一场别开生面的“内部批斗会”
时间：2019年3月14日中午12:50，地点：昕悦飞扬音乐教室，事件：昕悦飞扬教师教学经验交流公开课。
所有老师们围聚一堂，针对某位老师在个训课上的授课方法、步骤、态度、效果以及这位老师授课过程中表现出的优势和不足展开公开讨论。整体气氛严肃认真，实事求是，平时见面说说笑笑，插科打诨，一团和气的同事们此时对自己的“战友”毫不留情，开诚布公地指出她的不足和失误。但这只是第一步，为了在业务水平上有所进步，在指出不足的同时大家也都齐心协力商讨相关问题的解决方式，并以此为样板反思自身在授课技术、态度、规程等方面的缺陷并引以为戒。
在老师们发言过后，教学总监赵莹莹老师做了整体的点评和改进建议，让在场的所有人都感觉有所收获。而类似的“内部研讨”日后会频繁进行。
口碑为王，教学质量是永远的“重中之重”
昕悦飞扬是一家自负盈亏，自力更生的机构，这就意味着机构的口碑和客户的信任是我们生存的生命线。而特教是一个集理论水平、操作技巧、耐心、爱心、责任心于一体的职业，所以它所追求的，不仅仅是“客户满意”那么简单。我们要对孩子的进步、融合，对他们的未来负责，所以，特教团队中的每个成员身上的压力和责任都是局外人有时无法想象的。
从事这个行业的人，对孩子的爱和怜悯都是出自真心的。所以他们在工作时所秉承的信念和职业操守都是真诚、高尚和牢固的；所以他们在教学时所恪守的标准也必须是高度和苛刻的，教学质量永远是所有工作考核中的“重中之重”。
昕悦飞扬就是这样一群人组成的，勇于面对生命中的缺憾和不完美，用自己的爱心、技术、责任、信念为特殊孩子们撑起一片晴朗的天空！
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