最新幸福调查报告来了，我们一起来聊聊幸福
最近，《中国经济生活大调查》作了关于幸福的调查，结果显示最具幸福感的人有以下几个共同特征：
✔主要是90后；
✔年收入集中在12-20万；
✔对于2018年的收入信心很足；
✔工作较忙但每天有1-3小时休闲时间；
✔努力工作是为了追求更高的生活品质；
根据这五个共性特征，我从年龄分布、学历职业、个人生活三个方面，来聊聊关于幸福的一些事儿。
一、年龄分布
年龄分布
调查显示，年龄在18-25岁的90后一族选择幸福的比例最高。
90后是中国几千年以来十分独特的一代：既是生在提倡一孩计划生育国策背景下的一代人，又是94年中国接入互联网后最早接触网络的一代人。
前者造成90后很多为家庭独子，受到家庭高度关注；后者则为90后送来了一个前所未有、无所不包的潘多拉魔盒。同时，90后是开始享受到改革开放成果的一代，物质生活不断丰富。
家庭宠爱+网络世界+物质富裕，幸福感比其他年龄段的人高出那么一丢丢，也就不足为奇。
此外，我觉得还有一个重要原因是：90后们年轻。
年轻就带着青春朝气，充满阳光活力，有着旺盛的求知欲与好奇心。对他们来说，一切都是崭新的，横干竖干都会有收获：干好了那是成功典型，搞砸了总结下也成了经验教训，都是正资产。这样的人怎么能不感到幸福呢？
最新幸福调查报告来了，我们一起来聊聊幸福
同时我还注意到，幸福指数一般的人群中，26-59岁的中年人（嗯，26岁中年人）比重大过25岁以下和60岁以上人群。
25岁以下往往还未成家立业负担较轻，60岁以上一般已享受退休生活，中间年龄段的人“上有老、下有小”，既是家庭顶梁柱，又是工作单位和国家社会倚仗对象，压力和责任感大于另外两类人群，幸福感相应下降。
选择不幸福的，60岁以上人群比重最高。
这一定程度上也反映出了养老难的社会问题。公民收入水平、社会保障体系、人文关怀等都是影响老年人幸福感的重要因素，这些方面我们还大有可为。
二、学历职业
学历情况
职业情况
本科学历人群选择幸福的比重最大且选择不幸福的比重最小。
从学历上来说，毫无疑问最具幸福感的是本科一族。与学历相匹配，本科毕业人群往往从事行政事业单位、企事业单位管理等工作，这些个行业待遇也基本和年收入12-20万的调查结果相吻合，几项数据得到了相互印证。
为什么本科生幸福感最高？我简单分析了几个原因：
1、有点类似班上“第十名现象”，本科学历恰到好处。
本科生比初高中、中专大专生文化程度高，受教育程度在社会平均水平以上，本身已是种成功；但前面又有硕士博士可以追赶和仰视，也不至于自满自大，迷失目标。生活最迷人的状态我想可能是现在还不错未来还有着无限希望，本科生恰好就是如此。
2、幸福需要物质支持，更需要精神滋养。
学历太低可能会缺乏些美的理解和感悟，而学历太高可能又会有高处不胜寒的顾影自怜和哀伤之感。恰好本科生有点知识又不是太有知识，懂些东西又总是一知半解，这太棒了：一点看不懂很痛苦，全都看得懂很痛苦，似懂非懂最快乐。事实上，调查结果显示，选择不幸福的人群里博士学历比重明显畸高，是不是有点这层意思呢？
3、还有个容易被忽略但非常重要的原因：婚姻。
过早结婚，彼此心智远未成熟，这样的结合变数太大；硕士博士如果还处于单身状态，不免生出时不我待的感觉，对婚姻感到迷茫甚至倾向悲观，尤其是在当前高学历人群中女性比重不断增大，而婚恋市场中男性往往不会特别青睐高知女性的背景下。
那本科生呢？本科毕业一般24岁左右，无论是社交工作还是个人生活，都具有相当大的可操作性，心态上更为轻松积极，也就更容易觉得快乐幸福。
不过我还要说两句，随着经济社会的不断发展和认知水平的不断提升，我认为未来硕士博士的幸福感也会不断增强。
易中天曾在节目里讲，知识分子不该“君子固穷”“穷且益坚”，知识分子就应该有钱，应该活得体面。我照着发挥一下：在知识经济时代，我们的知识分子也无论如何不应该缺少幸福感。
三、个人生活
工作目的
子女情况
在努力工作的目的上，感到幸福的人更多是为了追求更高品质生活。
调查显示，最具幸福感的人关于工作有三大共性：
①年收入集中在12-20万；
②工作较忙但每天有1-3小时休闲时间；
③对于2018年的收入信心很足。
试着分析下这三个共性。
一般而言，收入和投入的时间精力成正比，一些精英行业如律师行业、金融行业、IT行业等，高收入背后的代价是长时间大强度高压力的工作，这对身体和心理具有副作用影响。
千万亿万富翁看似不用工作钱也用不完，但成为富翁的前后他们都要付出极大代价。
马云说过一句往往被世人当作玩笑的话，他说“我这辈子最后悔的事就是创立了阿里巴巴”。这句话当然包含着功成名就的自信调侃，从上到下都不像是后悔更像是得瑟，但真的就没有一点后悔遗憾的情感在？
马云已经不再只代表他个人，他关系着数以万计的员工的切身利益，关系着数以亿计的消费者的消费和生活方式，甚至关系着中国和世界的经济发展。当一个人的社会属性远大于其个人属性时，这个人便已不再自由了，这是马云的忧伤。所以，挣过多的钱，未必是件划得来的事情。
年入12-20万，可能是工作和生活的最佳平衡点。这个收入水平，工作投入的时间与精力可控，又可以腾出足够的业余时间满足个人生活需求。
前已述及，这个收入水平往往和一些稳定职业相匹配，这样就对未来的收入有稳定预期。这个收入水平配合健康理性的消费方式，在当前大多数城市的消费水平里，基本可以满足物质生活需要。如此，这类人群就达到了“有钱又有闲”的状态，如果把钱和闲投入到健康的生活模式中去，产出的应当就是幸福感了。
最后再分析下幸福感和生儿育女的关系。很幸福和比较幸福中，生育有一个孩子的人群比重较高。生儿育女对于提升幸福感具有很大价值，这是另一种人生阶段和人生体验，早有调查表明男女两性都能通过幸福的婚姻提升个人生活质量。
四、结论
本来打算写到这里为止，但既然分析了这么些，不妨再进一步，简单做个概括总结，什么样的人更具幸福感：
在工作生活之间找到平衡点，把中上稳定收入和充裕私人空间投入到提升生活品质中去的人，更具幸福感。
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