无论什么情况，都对自己的行为与团队的表现负责（任何态度和处境都是我主动选择的）
愿意付出代价，突破‘路障’状态抵达成功
遇到困难不退缩
做到要事第一
与老板建立积极的关系
逃离管理黑洞，与员工保持一致
建立联系，满足对方的职业需求
重视反馈，基于建设性的评判做出调整
认可并奖励超级星的表现
以积极的态度解决问题
即使没人看得到，也要做正确的事情（原则）
意识到，我做的每一件事对于评价我的领导能力都非常重要
要精挑细选合适的员工
要积极地退出旧模式，进入新模式
要成为一名优秀的时间管理专家
装满别人的桶
不要让我的过去毁掉我的未来
要成为一名富有激情的领导者
积极乐观，不推卸责任，态度是自己选择的
对自己和他人宽容一点，大家都还在不断成长中
现在起开始积累我的遗产
要成为他人的正面榜样
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