职业中永远有2种匹配的策略。
一种叫做资源策略,就是从已有的能力资源出发,先做好手边的事情,能做什么做什么,能做好什么做好什么。就是先跟随
另一种叫做愿景策略,就是从自己的需求出发,倒推满足条件——要达到这个目标,我该有什么能力和资源?然后主动地去补。这两种都是不错的职业策略。这时候就是要领舞。
刚入职场的人,你没有太多能力,你这时候要跟随组织。先看你的职业需要什么能力?自己有什么能力,做好手边的事情。而在职场有一定积累以后你还是一直只做自己现在能做的就不会有发展,你需要改变策略,想想自己将来做什么?打成什么目标,看看自己缺什么就去补什么。
你要去领舞,把未来的发展规划好然后去不断学习,你才能一直跟随上时代,领舞你的职业。公司可以为了你的愿景来跟随你。
我自己之前刚进入母婴行业,就是想好自己能做什么,努力去做好。然后在北京成为一名不错的培训老师,但是到今年开始自己也转变,想想将来这个行业需要什么能力?这个行业的发展方向需要更多的早教知识,那我就去学习整理师、健康管理师,让公司的项目因为更多的开展。
希望2020年我能学习更多的关于感统的知识,领舞职业发展。
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