A

又到了这个时刻了，用A或者B来评判一个人一年的工作成绩，和上学时的考试成绩一样的是可能会有一些靠后待遇上的差别，不一样的是试卷不一样了，一个客观量化，一个更为主观、差异化。

先不说用A来评判科不科学，先说说自己作为评价人和被评价人的心态。

作为评价人，我希望给干的最多的、最好的人，这样才能发挥导向作用、鼓励作用。但是也不能完全做到这么公正，我这里就有着天然的工作量不平衡的两个岗位，不能总把A给工作量大的岗位，只能适度的倾斜、平衡。

作为被评价人，我自然希望能够拿到这个A，不过我一般不太会主动去找评价的人来争取，有些东西要的要比给的差点意思。况且也不能太计较，特别是在我们这种单位，很难做到完全量化的竞争，这样大家都累。

评A了，这一年也要过去了，真是快啊。