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当一谈到人际关系了,很多人就会想起来在单位那些勾心斗角啊,或者是溜须拍马的人。难道我们向他们学习吗?实际上,这样的人也很累。
我们是通过改变和调整自己的思维和关注点,让自己做一个自然而然就会欣赏别人优点的人。自然呢,就会快乐。我们不是为了别人喜欢啊,然后表面上去演戏,而内心却是另外一个样子。
是要做一个不断的让自己内心变得更好的自己。那我们今天来聊一下怎么去建立你的人脉?很多人说现在生意难做啊,实际上不是生意难做,是人脉的质量和数量不够。说白了,就是比你成功的人,就是人际关系比你成功,也就说人脉资源比我们广。那很多人说啊,我不善于建立人际关系,建立人际关系得能说会道。
但是在今天,社群时代。社群呢,就是每一个普通人建立起自己强大人脉的利器,那什么是人脉呢?人脉不是认识你的人,是认可你的人,一个人怎么才能获得认可呢?才能有影响力呢?就是你对别人有帮助嘛。
而一般感觉呢,你对别人有帮助,只有你比他更优秀,好像你才能帮助到他。但是通过社群我们就能够去帮助那些更优秀的人。所以呢,建设群啊,就是用自己的时间和精力去建立自己的人脉和领导力。
当然了,你在社群里提供什么样的价值就决定你能吸引什么样的人。像我们这些文章,他吸引的都是那些渴望学习啊,改变自己啊,向往财务自由的朋友,要李白做社群,他肯定吸引的都是喜欢喝醉了做诗的朋友。
所以呢,价值决定吸引。那吸引来的人呢,就是想法理念或者价值观相同,相近的人。这样就形成了一个圈层。所以未来的社群会形成一个又一个圈层,会形成圈层文化。
所以建立人脉的第一个关键,那就是建立社群,然后提供持续的提供有价值的内容。并且持续的去分享,也就是说要有你的付出,持续的和认可社群文化的朋友去交流。
那这个过程中也是我们领导力不断提升的过程。当然通过社群,即使是能够批发式的建立人际关系,建立自己的人脉。也需要一个过程,所以这个过程非常重要的一个词叫耐心。也就说要持续不断的输出有价值的内容。
要持续不断的去分享,要持续不断的引流。使得更多的人有机会接触到你的社群文化。通过社群建立自己的人脉有几个秘密。
第一个就是内容,一定要提供对别人有帮助和有价值的内容。同时也要真诚,你的分享要真诚发自内心的。
第二呢,我们获得认可。并不是因为你处在某个位置上,很有优势,或者是你比人家有钱。
而是人们能够感受到你的积极态度,你做事情的热情和信念,包括能够始终如一的做一件事情,另外呢,还有很关键的一点就是他能够感到你的优秀。那通过社群是容易做到这一点的,你比如说你在社群里分享你的想法,一开始可能会分享的很短。你要精心的打磨。
那分享的不好的你的语音可以撤回去,你发出去的都是分享的非常好的。这样实际上就是每天在刻意练习你的语言表达能力。
第三个关于人脉的秘密呢,就是你能够被别人需要比被别人喜欢会更好,
第四点呢,就是你的亲和力好是很重要的。但是比亲和力好还要重要的就是你要愿意付出。
那第五个关于人脉的秘密呢,就是让人们感到自己重要。
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