不主动做事的人很难担大任

工作能力差的人，基本上都不会主动做事。

很多时候，不主动做事的人，缺乏的不是能力，而是没有支撑他做事的动力。

一个人没有动力是因为迷茫或没有目标，没有设定清晰目标的人自然就很难独挡一面，也很难完成被委托的重要事项。

成年人在职场中，如果做什么事情都需要被督促，这样的人年龄再大也是不成熟的人。

不主动做事的人，注定很难成功。

很多时候，人的成功与年龄大小无关，在信息互联网及多媒体时代，不会因为一个人有丰富的从业经验，就一定会成功。

在供应链过剩的市场背景之下，年轻人的消费习惯在改变，过往的成功经验不一定适应当下市场。

反之，在这个时期，很多90后及00后经营者在不断崛起，年轻人最懂年轻主流消费群体的需要，所以，满足年轻消费群体的需求，成功也就成为必然。

在内卷白热的市场竞争中，连曾经有过成功的人都很难保持持续成功，不主动做事的人想要获得成功更是难遇登天。

我们很难遇到天上很难掉馅饼的事情发生，很多美好事物都需要靠你主动去争取，才有机会达成个人或团队目标。

因之，不主动做事的人，很难担大任，更难获得大的成功。

不懂得主动做事的人，注定一生平庸。

思考：

如果你改变了对主动做事的信念，会给你的工作带来哪些影响？