职场是一个百宝箱，品味了才知道它的酸甜苦辣。不同年龄段的职场也不同，面临的问题也不同。对比你现在的职场状况就会发现，当初的决定有的令人心痛，有的令人惋惜。
16岁进入职场的懵懂
16岁还未成年就进入职场的，是社会的弱势群体，他们没有家庭背景，没有有钱的老爸，也没有生命中的导师为自己指点人生，更多的是靠自己！
而16岁年纪心智不成熟，社会诱惑太大，初入职场如果有一位三观端正的人生导师，他们在年轻的时代就能给自己树立榜样，为自己燃亮人生的启明灯。
不知道朋友们有没发现？回忆自己16岁年轻的时代，无论在学校还是职场，或者在书本中，总会找到一位印象深刻的人，或多或少干涉着自己目前的思想，工作方式和生活态度。
我在16岁之前偶然碰到的一本旧书，里面的角色对自己影响深远，他在部队工作中，受到部队领导的鼓舞，也面临理想抉择的困惑，最后为了人民献出了生命。
我曾在毕业后一度想去偏远地区支教，或去公益组织做一名志愿者，或者从基层做起，当一名奉献的无私劳动者。正是书中欧阳海的形象促使自己形成了16岁年纪最早的人生观，欧阳海这位人物就成为了我特殊的人生导师。
26岁职场历练中的困局
从懵懂走向青年后，职场上难免遇到困惑，迷茫，不同工作带给我们不同体验，农民工拿着日结的工资，每天与钢筋水泥为伴，工作的辛苦，外人不可想象。而白领工作较为舒适，薪资更加稳定。而看到差异的人，高薪资待遇的工作更容易让低收入群体产生焦虑，因为自己目前能力达不到。内心就会烦躁不已，而想通过努力、捷径来缩短与他人差异。
这个时候的年轻人也应该有这样一个偶像，为自己建立这个时代的标杆，引导自己做好这个时间最好的自己。
雷军这个小米总裁，大家已经不陌生了，据说雷军是千万上班族的偶像，他每天孜孜不倦工作16小时，中午吃饭时间才仅有3分钟，对工作的热爱和获得的成功，成为了经典的上班族励志故事。
可能你会说，雷军是自己的工作，自己的事业，拼拼是应该的，而自己只是打工的，跟他有天壤之别。
但是在互联网行业，没有人不佩服雷军，也把雷军视为自己的偶像，希望他的言行和实际行动能激励自己，为职场上处理难题提供方法和路径。
在雷军职场上曾有一个小故事，雷军作为领导和刚入职的女员工同时推销软件，雷军能够比她多卖出去不少，而雷军的方法也是很奇葩，并对销售人员有启迪意义。雷军卖软件总是找拎着手提袋的人，后来告诉同行的销售人员，拎着手提袋的经常是买过软件的精准客户，而这位女员工却是每个人都去推销，成功率自然不如雷军。
而对销售细节的把握，是雷军对于刚入职场的新人的培训指导，同样地如果我们能用雷军偶像的思考模式来指导自己，则会事半功倍！
项目出问题了，我的偶像会怎么做？工资没涨，我的偶像该如何应对？老板上司不信任自己，我的偶像会怎么解决？一旦我们职场上遇到问题，可以换位用偶像的方式来思考，一切或许会变得简单，并充满意义。这就是偶像的价值。
36岁时职场的巅峰时刻
职场中的我们有时会遇到迷茫、困局和瓶颈，而用偶像激励的办法可使自己快速建立信心和找到破局的方法，他们不仅在无形中指引我们该走的路，还会在未来适当的时机证明你的价值，你当初的决定是否值得。
马云我们太熟悉不过了，创建的阿里巴巴、支付宝等伟大的公司和产品，改变了世界互联网格局。而马云也有自己的偶像，其中之一就是李嘉诚，在2002年的时候，马云受邀拜访了李嘉诚，李嘉诚对35岁马云取得的事业表示了肯定，并称马云是当今的英雄。
这个世界令人惊喜的事情莫过于与自己曾经的偶像见面，并获得他们的认可，而马云当今的成就已经超越了那个年代的李嘉诚。马云对于世界的价值我们是有目共睹的。
所以年轻的时候不妨为自己树立一个合适的偶像，以这位偶像作为自己奋斗的目标。只要持之以恒、孜孜不倦，即使我们不如雷军、马云一样成功，也总有一天，你会成为和偶像具有某种特质的个体，或者是励志精神，或者是处事方式，还或者是个人财富。一切都是未知。
那么职场上的你有自己的偶像吗？
我是上班族黄羽，下班1小时分享职场经历，欢迎关注我。
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