小D说我，怎么工作中的我和生活中的我这么不一样呢？之前没有和我工作过，觉得我是一个特别暖的人，工作中的我怎么这么无情冷血！！！说和我工作体验真的不好，要求太高，而且六亲不认！
没有关怀没有体贴，全部都是工作工作工作！！！
我这一年进行过很多次自我反思，尤其是自己的管理模式、领导方式，通过上领导力课程我也看到了自己身上的性格缺陷：太刚太直，完全逻辑化的理科思维模式！
不近人情的我，肯定被同事们无数次吐槽过。原来我曾想过，我是不是要改变自己！NO！这就是我，这就是我认为对的方式。
如果可以选择，我也想做一个“好”老板，做一个好人。可是这样有什么用呢，你在员工心中好了一点用途也没有用。因为在我看来，我并不是想也我无法让员工为我做事，我在同事们心中是不是一个好老板没关系。大家认为是在为会员做事就对了，觉得会员暖就可以了。
而重要的是，我是不是能带大家去“无人区”，是不是能带大家打胜仗，是不是能带大家攻城略地！
在我看来，坏老板更容易拥有有战斗力的团队！坏老板更容易逼出“不可能”！
也许再过半年或更长时间，我会推翻我以上的观点和做法，但此时，我认为我就是一个坏老板，我也不担心自己就是这样的人设，只要能带领大家不断自我突破。
有一次一位会员突然知道眼前的这个人——我，原来就是老板。和我聊起来时，我告诉她，其实我们真正的老板是所有的TFer们。
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