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工作狂适合去中兴工作

工作狂适合去中兴工作

作者: 乐L鱼Y儿E | 来源:发表于2018-04-25 22:59 被阅读31次

    根据小编了解,在中兴上班会有这样的几个标签,加班狗,卖身(住了安居房要干满八年才能走),部分领导不靠谱等等。乐鱼儿瞬间觉得中兴虽是大公司,但如果是给我机会我真会犹豫要不要去,小编心目中的公司其实是可以加班,但是如果没有一个让自己欣赏的领导,小编只要经济条件允许,绝对就走人了呀,要不再待下去会让我丧失工作意志的。

    好的咱们进入正题,说说在中兴工作是怎么样的吧。

    中兴评价一个员工是否优秀,加班时间是唯一标准。每两个月领导会发布一个表格,从高到底,按照每个人的加班时间排名。我在网上看到有一个在中兴工作过的员工说,他们部门加班最多的是两个月总计加班两百多个小时,中间还包括春节。为什么只以这种形式来评判呢?其实是领导也没有其他方式评价手底下的人干得怎么样,只能以这种简单粗暴的标准要求别人。只是住在公司附近的人,在做完自己的事情后可以顺便到公司打一个卡,哎,内心为中心住的远的小伙伴默哀三分钟。除了这个意外中兴在过节的时候也没什么人文关怀,过年都没有任何表示,除了跟大家开动员大会,让大家不要回家过年,来公司加班以外,啥都没有。并且更悲催的是大年初一,公司群里收到的不是祝福短信,不是新年红包,而且催人加班的信息。

    这样的制度真的有些糟糕,但其实我听说,中兴的管理其实挺先进的,那糟糕的地方在哪里呢?其实是因为执行力差,再好的制度,如果不执行,那其实就是纸上谈兵,它的好一点都体现不出来。

    但是,虽然管理层不怎么好,公司还是会有一群非常敬业非常有职业素养的底层工作人员和管理干部在拼命的干活,而并没有计较公司的低迷与否,真心为这群人点赞,沉迷于工作,不受外界影响的为公司做贡献,就是不太了解薪水如何。

    当然在中兴工作也有好的一面,因为中兴属于国际性的公司,因此在中兴工作的人只要到了一定阶级,是可以看到中兴的部署蓝图的,一个整天拿着世界地图进行规划的人,格局自然会变大,这是中兴工作好的一点,除此之外中兴研发产品的真正精髓不是开发,不是技术能力,而是需求信息,需求是研发的创意来源,使产品贴近市场基础。这也是中兴好的一点,任何一个产品都是贴近人的,如果没哟充分分析人的需求就开发出来,除非运气好,不然多半是废的。这点表示很欣赏中兴,但大公司其实还是要注重以下自己的技术的,姨丈别人的技术并不是什么好事,别人一走自己就会栽跟头的,据我了解,现在一些小的互联网公司都是从培养程序猿开始起步的,因为想法和需求易找,技术团队难求啊。当然中兴也不是没有技术团队,只是重视程度不都罢了。

    说完中兴工作的好与坏呢我还要和你说一下中兴的待遇,首先是工资待遇,乐鱼儿看到一个中兴的HR谈到这个问题,总结来说是这样的首先以深圳为例,第一看级别,第二看部门和年限,第三看入职时间和招聘方式。

    级别的话,2B税前8750左右,2A9500~10000,3C大约11250左右,3B在13000左右,这是基础

    第二就要看你在那个体系、部门,部门效益比较好、比较受重视,同样级别就会更高;不同体系的话物流&行政的待遇就偏低一些,研发和销售就要高一些。体系内部,举例说,物流体系内部一样3B,物料技术经理能有15500,测试工程师就只有12500了;其他体系的3B,微电子研究院可能有16000,电源平台大概就得介于13~14k之间了、终端大约14k;某些研发岗,那就不好说了3B上17000都有可能。

    工作年限嘛,有的人不招领导待见,但是经年累月的普调,2B税前也有9500,和9750~10000的2A差别不大。同理,一样3C,人家司龄长两三年,比你多个1500很正常。

    第三看入职时间,14年校招硕士,半年后转正定级2B,税前8500,到手7300左右;16年校招硕士,还没转正2B,税前就9000~9250了,转正10000~10250。按中兴内部的习惯,校招硕士,转正后一年半左右,一般会升2A,然后你会发现,劳资两年工龄了、级别比你高,你TMD工资比我还高几百呢……

    这就是著名的倒挂现象,现在还好点,12~14年,经常有08、09届的应届生吐槽,工作三四年,工资比12、13年的应届生还少呢。

    最后是奖金。项目奖这个东西,真心看所在部门,有的兄弟三五年不见项目奖,有的兄弟项目奖发个六七百;一般而言市场化程度较高的研发部门项目奖会多一些。但是不要指望太多,3A、3B的发的多一点,一年合计也就万把块。

    年终奖这个更看部门了,物流这种整天吐槽的,奖金到手也就2个月实发月薪,终端这种这两年老亏损刚刚恢复盈利的,去年五层的科长年终奖也只有五六千。相对而言,研发就发的多了,一般年终奖3~4个月的,个别S员工和非常好的部门5个月甚至6个月也有啊。

    看来中兴的薪资总体来说还是可以的呀,虽然不高但也不低那。

    最后小编要和你聊聊中兴的新人待遇,据说中兴新人待遇靠自学,自学吧还能接受,但是就是还会让你边自学边完成任务,因为学的东西不够,因此完成任务的效率还很低,并且据说还要在这中途开好几个会,表示听后觉得没有学到家的技术,中兴就不要考虑了吧,进去以后该做事做不好,该学习学不好,整天忙忙碌碌,却没有什么收获,虽然有工资领,但是,这样的生活,估计没有多少人会想过吧,自己的自信心都被消磨没有了,斗志也会被搞没的吧。

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