如果学生不肯发问，不肯暴露自己的无知，不肯让老师知道他的真正水平，那么绝对学不到东西，也就不能有长进。
在公司里我算是尸位素餐，不小心当了公司产品培训和防错知识的讲师。虽然到目前为止只上过一节课，但是效果不是很明显，抛出去的问题并不能收到积极的回答。大概都是成年人的缘故，对这些所谓的知识并没有很大的兴趣，当然也可能是与我的讲课方式有关。但是在学习的过程中，一定不要怕自己犯错，哪怕是正面接受老师的批评，这样学到的东西才能真正进入自己的知识库。
记得在大学的时候，每次英语课都很沉闷。说的好听一点是为了不让老师尴尬，我和另外一个同学在课堂上就会显得非常积极，每当收到老师抛出的问题时，我们都喜欢抢着回答，几乎每次课上都能听到我们不绝于耳的声音。所以我们的成绩最后也会比较靠前。再说去年上这《七个习惯》的培训课程时，也总是我们几个人比较积极主动的回答老师的问题，哪怕我思考的不成熟不全面，敢说的也就总是这么几个人。所以虽然《七个习惯》对我的影响不是很大，但直到今天我都在读着这本书，写着笔记，希望自己还能继续学到里面的内容。
这是一种学习和工作方法的问题，只要不怕犯错和提问，才能真正让自己进步，让自己在需要帮助的时候有领导站出来帮助你。
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