首先非常感恩郭大能够百忙之中抽出时间给我们上这个课，没有平时自己的积极分享和积累人脉关系，他也不会这么愿意帮忙，首先自己帮到他人了，才会受到更多的帮助！所以要多分享
今天听完团队建设，感触挺深的，首先觉得应该以身作则 自己都做不好做不到怎么让员工做好，而且制度应严格执行从自己做起
团队没有凝聚力也是1.过于自我2.过于自私
3.过于自大
做事谈事都要对事不对人不要对任何人有任何想法强调正面效果具体而实在
最重要的事情:学会倾听 开会时不要插话，等对方说完后再说自己的观点 开会主题谁负责谁主持
团队没有执行力
内部没有过多沟通
团队内部缺乏感恩之心
团队队员之间缺乏信任
这些正是我们所缺的，一个团队没有互相了解互相信任总认为大家做不到，应该放手去做，然后我们过多的在乎过程，没有注重执行和结果 导致整个团队还是比较松散，希望我们大家一起努力改变一起严格遵守制度一起把团队做的更好
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一个人不是完人，一个人有优点也有缺点，在团队中正好可以取长补短，把大家的优点集中在一起，那么力量是无比的巨大。...
关于下午团队内训！ 临时做主题思维导图！
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本文标题：2017-09-14团队内训课后感
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