“上下同欲”绝非将老板的想法同频给员工，也绝非老板要顺应员工的想法，而是站在更高的维度，找到员工想法背后和老板想法背后的一致性，基于这个共识出发去寻找突破口；
“上下同欲”绝非将老板的想法同频给员工，也绝非老板要顺应员工的想法，而是站在更高的维度，找到员工想法背后和老板想法背后的一致性，基于这个共识出发去寻找突破口；
道者，令民与上同意也。故可以与之死，可以与之生，而不畏危。 就是我们常说的，上下同欲者胜。 如何才能实现？ 1、同...
原文 上下同欲者胜。 华杉注解 “知胜五道”之三：“上下同欲者胜”。 上下同欲者胜，知不知道呢？都说知道。但用王阳...
上下同欲无往不胜！
不管是做老板，还是做一个部门的领导人。总是会有种管理难题，就是你想往左走的时候，你的员工，你的下属，总是不那么容易...
所有的难题，最终都是模型导致的难题 「人」也是要素——「个体要素」「集体要素」「群体要素」 （一）上下同欲：如何让...
原文： 上下同欲者胜。 感悟： 上下同欲，就是大家达成共识，同心同德，朝着共同的目标前进，最终取得胜利。 然而，达...
《孙子兵法》——作战篇 【不站在老板立场的员工没前途，没有员工思维的老板做不大】 原文：上下同欲者胜。 上下同欲者...
上下同欲者胜 长幼有序者兴
《刘润商业洞察力30讲》(15｜上下同欲：如何让我的计划，成为员工的计划？)摘要： 一、重要的观点、陈述和事实 观...
随着浩云科技阿米巴工作的有效推进，为实现真正的上下同频，上下同欲，做到力出一孔，促进阿米巴经营模式的落地运行。20...
本文标题：如何实现上下同欲
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