伦理是内在的管理，一个人把自己管好叫作伦理；把别人管好叫作管理。这是不一样的。
管理就是“管”自己“理”别人，对别人要“理”不能“管”,对自己要“管”不能“理”，我们把管理两个字分得很清楚。
管是什么？管就是给他压力、约束他、要求他，凡是对别人用这种管的态度，都没有太大的效果。因为管那是对自己的，人要管自己，人要约束自己，人要告诉自己不可以这样不可以那样，而不是这样对别人。
对别人要怎么样？我们要看得起他，只要我们看不起他，那用什么办法都没有用。
伦理是内在的管理，一个人把自己管好叫作伦理；把别人管好叫作管理。这是不一样的。
管理就是“管”自己“理”别人，对别人要“理”不能“管”,对自己要“管”不能“理”，我们把管理两个字分得很清楚。
管是什么？管就是给他压力、约束他、要求他，凡是对别人用这种管的态度，都没有太大的效果。因为管那是对自己的，人要管自己，人要约束自己，人要告诉自己不可以这样不可以那样，而不是这样对别人。
对别人要怎么样？我们要看得起他，只要我们看不起他，那用什么办法都没有用。
什么是管理？管理就是通过管别人把事情做成的过程。 管理分为管与理两个部分，首先管涉及到管，即管人管钱(资源)，通过...
管理就是把自己的工作分摊出去 就是让别人去死———曾仕强
什么是管理？管什么？理什么？传统的说法，管理就是管人理事，把人管好了，事理顺了，自然管理也就到位了。没错，听上去没...
管理者的培训 一、管理的含义 管：是指管人、管物，按规则去约束别人； 理：指理顺，在于理财、理制、理关系，管理重在...
管理，顾名思义就是“管”和“理”。管，就是管人、管事、管物，最终实现管住；理，就是道理、梳理、合理，最终实现理顺。...
管理就是管事+理人 管事就是管质量，理人就是管绩效 终极目标是：事成人爽
管理，管是管人、管文化，理是理什么？理制度、理模式。反正一切的职责就是把人给管好，人最佳的管理方法是什么？就是文化...
管理工作提倡重理，轻管；理在前，管在后。理就是梳理，说理，调理，理清，条分缕析，理说透了，管就轻松了。 要懂得层层...
餐饮管理的内容与要素 管理其实是一种抽象概念。 何谓管理？管，即管人、管物、管目标；理，即理财、理物、理关系。餐饮...
1985年，海尔总裁张瑞敏的一位朋友在厂里买一台冰箱，结果挑了很多台都有毛病。朋友走后，张瑞敏把400多台冰箱检查...
本文标题：《曾仕强语录》管理就是“管”自己“理”别人
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