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顺丰快递员遭投诉后吞40粒安眠药自杀:我不怕死,我怕被你看不起

顺丰快递员遭投诉后吞40粒安眠药自杀:我不怕死,我怕被你看不起

作者: 水一方 | 来源:发表于2019-06-24 20:45 被阅读0次

    近日,一则关于顺丰快递员遭投诉后吞40粒安眠药自杀的新闻引燃了朋友圈。

    我相信每个人的朋友圈里都会有那么几个把对错看的比生命还重的人。

    他们的特点就是爱争论,讲对错,糟糕的空气,蝇头小利的获得感,鸡毛蒜皮的抱怨,越来越物质的婚恋关系,似乎他们不能忍受一点点委屈。

    你看,讲对错人的永远想改变别人,努力想用别人的错来证明自己的对,把自己置身于旁观者和评论家的角色。

    当然,我年轻的时候,也曾是庞大评论家中的一员。我恨不得生活中所有的不公平都给我死去,那样世界才会更美好。

    直到有一天,我在知乎中看到一段话,英国圣公会主教的墓碑上刻着的这样的一段话:

    当我年轻自由的时候,我的想象力没有任何局限,我梦想改变这个世界。

    当我渐渐成熟明智的时候,我发现这个世界是不可能改变的。于是我将眼光放得短浅了一些,那就只改变我的国家吧。

    但是我的国家似乎也是不能改变的。

    当我到了迟暮之年,抱着最后一丝努力的希望,我决定只改变我的家庭,我亲近的人,但是,唉!他们根本不接受改变。

    现在在我临终之时,我才突然意识到:如果起初我只改变自己,接着我就可以依此改变我的家人。

    在他们的激发和鼓励下,我可能就能改善我的国家,接下来,谁又知道呢,也许我连整个世界都可以改变。

    刹那间,我仿佛感受到了这灵魂的自省。多看看一些生活中幸福喜悦,对与错的人生不就是生命辉煌乐章的谱子吗。

    01

    讲对错的人,为了对错牛逼地死去。讲得失的人,为了利益谦卑地活着。

    夫妻吵架是争对错的结果,与客户发生争执是争对错的结果,与上司闹情绪是正对错的结果。所以当你争对错的时候,要问自己一个问题,我能获得什么,结论是你自己什么都没有获得,只收到一肚子怨气,而且还因此失去了很多利益,这不就是牛逼地死去吗?

    无论面临的世界多么糟糕,我们都有自己可以掌控的部分。那就是改变自己,境由心转,当你自己的内心发生改变,才是改变环境的原动力。讲得失的人把结果和利益放在对错前面,对于商人来讲,没有得失,就无所谓对错,论对错是法官和老师的使命。

    所以我们说,讲得失的人,为了利益谦卑地活着。你向老公(老婆)认错,你就收获爱情。你向客户弯腰,市场就会向你弯腰,这就是说谦卑和利益是成正比的,因为你把利益和客户摆在自己的前面。稻子熟就会低头,懂得讲得失而不争对错是成熟的基本标准。

    02

    人生没有对错,只有得失。如果因为别人错了,我死了,那对错有什么意义?

    大家记得中国曾经有一个飙车城市——杭州,有一个富家子弟开着跑车撞死了一名25岁的大学生,最后这个人被判了3年,赔款113万元。我们现在的结论是,肇事者赔偿了113万元,同时判刑3年,但是无论他如何去承担责任,那个过路人都已经死了,也就是他错了,路人死了。面对死亡,再去争论对错还有意义吗?如果你和妻子吵架,妻子拿着菜刀问你,谁错了?我相信你的回答一定是“我错了”,因为这时候对错不重要,保命才重要。

    所以很多人一辈子都是对的,可是对的结果却很惨,而很多经常犯错的人,人生却取得了很好的结果。西游记团队里犯错最多的应该属于孙悟空了。但孙悟空提供的结果确实不可替代,最后级别就比沙和尚、猪八戒要高。

    03

    真正对自己负责任的人,是用得失的标准代替对错的标准,把关注点放在结果上,而不是情绪上。

    谁都知道家和万事兴,那为什么我们还要吵架?因为我们在讲对错,非得要辩论出最后到底谁对谁错,但是你发现,最终你们两个脾气都下来的时候,对错还有什么意义吗?或者说当两个人走向离婚的结局,想想那些错与对还重要吗?夫妻没有隔夜仇,家有贤妻无横祸,老公在家就应该扮演弥勒佛,肚量深似海,如此一来,家庭哪能不和睦。

    现代离婚率为什么这么高,现在社会的价值观是过得到一起就过,过不到一起就散,还有一句叫好聚好散,和平分手。这种西方的自私观念害人不浅,最后但凡有点问题,两个人就散了,父母、儿女却承担着恶果。中国传统价值观是宁拆一座庙,不破一门亲,一旦选择了,就要想办法过到一块去,婚姻不应该是选择,而是抉择。

    婚姻不是享受,婚姻是学习的开始,是男人的责任启蒙教育,子曰,"道不远人,人之为道而远人,不可以为道",生活是最好的老师,一个人连两个人的家庭团队都经营不好,如何去带动千军万马?过去男人三妻四妾,还能平稳过渡,而现在一夫一妻,却天天鸡飞狗跳。我们在外面能忍客户、忍员工、忍领导、忍压力,回到家却不能忍妻子的唠叨,忍丈夫的"萧条",这些都值得我们去思考,经营家庭是需要智慧的。

    04

    训练员工的得失观,是企业讲员工使命的核心,这不是一个管理技术。

    争对错是中国人的通病,得失观的训练是整个民族的商业启蒙,不讲得失的人,任命运摆谱,又怎么能承载得了生命和财富。

    所谓使命,就是这件事情你必须做好。军人的使命是保家卫国,所以四川地震来了,死亡地带也要上;医生的使命是救死扶伤,所以哪里有灾情,医生、就不能退后;教师的使命是传道授业,所以才有那么多终生奉献给山区的人民教师。

    那么员工的使命是什么呢?

    一个人价值大小由生命价值取向决定,而不仅仅由岗位职责决定。作为员工,就是提供结果,做出客户满意的结果,这个跟你是什么岗位、拿多少工资都没有关系,因为这是你存在的意义,是必须做好的。

    到这里,或许我们可以畅谈下快递员的另一种结局。当我们正青春年华的时候,每件事都像世界末日一样, 令我们绝望,痛苦不堪。其实不是的, 一切只是开端而已, 我们还那么年轻,生活还有很多的美好没来得及享受呐。

    哪怕就像如今的股市,即使人生崩盘也不并可怕,没有经历人生的连续跌停,又何足以谈人生呢?

    若是美好,叫做精彩。若是糟糕,叫做经历。年轻人嘛!若论成败,人生豪迈,大不了从头再来。

    所以请不要把生命不当一回事了。我们一路奋战,不是为了改变世界,而是为了不被世界改变。把我们的有限的生命用来做一些有意义的事情。毕竟世界是大家的,生命是自己的。

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