作为一个打工者，不要怕老板赚了钱！因为在为老板赚钱的同时，你赚到了经验、人脉以及处理各方面事物的能力。而老板呢？除了钱，啥也没有啊！
作为一个老板，也不要怕员工挣了钱。因为如果没有足够的动力，谁愿意跟着你干？一个企业，高薪留人，制度留人，情感留人，总得有一样吧！
综合来说，老板和员工不会站在一起考虑问题，因为他们不在同一个世界。
老板总认为，你干活是因为我付给你工资了，所以我让你干啥你就得干啥，我让你怎么干就得怎么干。
员工也这么想吗？不是的，员工们认为，你给我多少钱我就干多少活，超过的部分看心情或者个人感情吧！
因此，如何让老板和员工换位思考，才是一个企业管理者的重要命题。这需要建立情感联系，以及对于企业未来的高度信任！
马云手下的童文红，二十年前只是个公司前台接待，而今身价亿万，是她的幸运还是她的努力？都不是，是她的相信和坚持！反过来，如果没有像童文红一样坚持相信的员工，那么马云同学又能比我们好到哪儿去呢？
因此，老板要树立正确的梦想，走正确的道路，赚正确的钱。忠诚的员工才是企业最宝贵的资产！
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老板和员工永远都感觉是一个对立面的，员工永远觉得老板扣，办事过分等等的一些。反正从员工那里就很少有觉得老板是好的。...
老板和员工，永远都是对立的。老板总感觉员工没有给他干活，员工总是感觉老板给的工资与工作强度不匹配。于是乎员工越来越...
很多老板喜欢和员工谈理想，谈成长，谈经验，就是不谈钱。 工资达不到员工的要求，只好走人。可老板不在乎，他们能招到更...
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公司开始做损失统计了。一堆各种部门的相关认识，一堆各类表格，各种维度分析统计。发给老板们，奈何做的过于仔细，结语太...
老板和员工一定是不平等的，员工自然站在道德高点，可能与我们古老文化传承有关。实际上，大部分老板更有情怀，更有担当，...
员工和老板的关系总是比较微妙的，或者说这两者之间始终是有些距离的，我相信这点不需要工作太久，大部分人在大部分情况下...
在国内的互联网大佬当中，京东的老板刘强东是一个经常和员工称兄道弟的老板。 比如，“我们永远不会开除任何一个兄弟！”...
1 快年底了，一个员工找老板谈加薪，在老板心目中，这个表现中规中矩的员工实在不在他的加薪名单里，但他沉吟了下，没有...
本文标题：老板和员工永远不在一个世界
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