真相(二)

4．懂得去识别人，你帮助过的人，他们给予你各种反馈，如果他们也会反过来帮你的人，值得在工作上一起合作。同理，如果你帮过的人，对你毫无感激之心，反过来还嫌你没把 ta 屁股擦干净的话，敬而远之，这种人就是坑，只会给你造成困扰，尽量远离。

5．要不断问自己，公司的核心竞争力是什么，自己部门的核心竞争力是什么，自己的核心竞争力是什么。如果这三条有两条不存在，就得考虑换个环境了。

6．对领导，永远保持尊敬，永远在领导面前保持理智。不要因为他的表扬而翘尾巴，说些狂妄自大的话，也不要因为他的批评而气急败坏，和他对着干，都不明智。做好自己的本分，能够替领导分忧，比送礼，溜须拍马都更能深得领导的心。