现在很多企业在招人中都会对员工进行培训 尽快的让员工明白工作流程 好尽快上岗 给公司带来效益 这是普遍现象 来梵音工作之前 我是带着喜欢瑜伽的心态进入梵音工作 并不了解怎么去做一个销售 但在龚总给大家培训的时候 明白想做一下合格的销售需要学习很多东西 在培训的过程也让我们了解梵音的文化 教大家怎么做一个合格的销售 包括现在罗总监让大家学习五分钟商学院 这是给我们投资 而不是把我们当消费品 所以我很庆幸自己在梵音工作 学习到了很多东西
你可以考虑用“7-2-1模型”,有效地投资员工,获取更大的企业收益。
现在很多企业在招人中都会对员工进行培训 尽快的让员工明白工作流程 好尽快上岗 给公司带来效益 这是普遍现象 来梵音...
贝尼斯定理,就是员工即是消费品也是投资品,工作是消费,培训是投资。贝尼斯说,员工培训是风险最小,收益最大的投资。 ...
学习真的很重要,我才发现,做导游做的有点过于单打独斗,就忽视了团队的力量,而且导游圈里的培训,多为别人成功经验的分...
我喜欢有培训,有学习的工作,因为学习可以让我成长,我成长了才有能力解决更多工作上的事情,也会帮助领导减轻更多的责任...
今天学习了贝尼斯定理, 沿着7-2-1模型思路, 70%自主学习20%工作学习10%公司安排学习, 比例数据很明显...
贝尼斯定理,就是员工既是消费品,也是投资品。工作是消费,培训是投资。贝尼斯说:员工培训是风险最小,收益最大的投资。...
让员工越来越值钱,采用培训的方式。 文中提到了7~2~1模型 即70%来自工作中学习,20%来自向他人学习,10%...
本文标题:贝尼斯定理
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