贝尼斯定理,就是员工既是消费品,也是投资品。工作是消费,培训是投资。贝尼斯说:员工培训是风险最小,收益最大的投资。
用“7-2-1模型”管理者要懂得培养员工,锻炼员工,这样才能够更加省心,工作效率也会更高,业绩自就高。
员工不行,必然有管理者的责任,不要怕员工强大,员工强大实际上管理者更加轻松。
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员工不行,必然有管理者的责任,不要怕员工强大,员工强大实际上管理者更加轻松。
本文标题:贝尼斯定理
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