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一个月跳槽5次,你没错

一个月跳槽5次,你没错

作者: 进击的小春姐 | 来源:发表于2019-07-30 16:04 被阅读0次

有粉丝,给我发消息说:我一个月跳槽五次,我是不是活该没工作啊?

毕业于二流的院校,到了人才市场,高不成低不就,永远在躁动。有时候听毛不易《像我这样的人》,扎心到肝疼!

平庸,有点小骄傲,像这样的人,会不会有人心疼?

PART  01

所有刚刚毕业的同学们,你们是否也面临着催婚?催着下一步的人生规划?

是不是,经常听到这样的大实话:“你都23了,还没有男朋友,现在不抓紧谈,以后没人要。”

大实话就是,在相亲市场,比家庭,比年薪,看身材看样貌,没吃过几顿饭,就能睡一张床两个人结婚,就成了人群KPI的比较。

也有粉丝深夜聊天说:大学毕业,考上了公务员,每天都被大姨妈介绍男朋友,前几天是个,北京二环有套房的公务员,结果人家寄个快递都嫌贵,关键是,快递费还是她自己出的!

这几天,又介绍了某名牌大学毕业,家里有矿的小开,开口闭口就是,我家怎么怎么样,最后她问我,大姨妈是不是跟她有仇?

我想了想,说不是,你大姨妈还真是为你好,二环一套房,家里有矿,可以确保你以后衣食无忧!

她沉默了一会说,我现在不也挺好的吗?我是吃不饱,还是穿不暖?

我说都不是,只是我们活得,他们看不惯!

PART  02

每到一个人生节点,就有许多人,告诉你该做什么,不该做什么。

对于一个月跳槽5次的小伙伴,我回复:小春姐由衷地佩服你,可以具体聊一下为什么吗?

他说,他是码字工作者,办公很自由,收入不多,但是足够生活,偶尔写几篇软文,赚点车票钱,去看世界。

被逼的没有办法,因为毕业啦,不能宅在家里,每天在家的日子,呼吸都是有毒的。

家人这种想法,是个无解的话题,归根究底,在婚姻市场,十八线没有稳定收入的作者,是最低端的人群。

所以他说,他很明白他们的意思,那就找啊。

第一份工作:自媒体,加上他和老板,一共两个人,老板不来,办公室就是他一个人。这份工作很自由,上班不打卡,下班可以早退,午休可以躺着睡,想睡多久睡多久,一个星期后,他疯了。

第二份工作:这家是个两百多人的公司,总算是有人了,但他所在的部门是个新部门,社区运营,社区都没建起来,就开始运营。

又是他一个人,每天找上百篇文章,开创了兼职合作新模式,最后自己垫钱进去约稿,赔了又跳了。

第三份工作:是一家做营销的公司,他做的是视频,每天指纹打卡,上厕所时间不能超过5分钟,每天要发三条有关公司的朋友圈,否则全部扣绩效,额,作为上厕所需要10分钟的人,不跳就会憋死。所以……

第四份工作:是做策划,天天加班,没有加班工资,这种加班成了文化的公司,久熬容易猝死,他选择逃生!

第五份工作:回归自由职业,继续拿起笔,在人间晃荡。

那段时间,他很沮丧,甚至产生了自我怀疑。

我笃定的告诉他,你会找到心仪的工作。他说,小春姐,安慰人能不能走点心?

嗯,我说,你先冷静一下,想想自己要什么,然后再去找工作吧,我丝毫不怀疑你找工作的能力。你不是找不到工作,而是还没想好去找什么样的工作。

他说,那我先去投两份简历,冷静冷静!

结果,在月末的时候,他跟我说,他找到工作了。

去了一家做内容的大公司,踏实稳定地积累,也会加班,也会打卡,以前吐槽公司的各种坑,其实都有,他留了下来。

大家发现没有,毕业之后疯狂的跳槽,其实是给自己和社会一段,荷尔蒙爆发的适应期。

不是我们不忠诚,也不是我们眼高手低,更不是我们挑剔难适应,而是我们还没有想好,离开学校,怎样去做一个自由的人。

PART  03

可对于婚姻,对于职业,对于未来一切的规划,没有真正的认识过,又何谈想明白呢?

所以,小春姐想告诉大家,各位刚刚毕业的同学们,请你们做好社会实习生工作。

这个时间段,有些人能迅速适应,那恭喜你们转正了,有些人,却还在焦虑中挣扎,也不遗憾,留给自己想明白的时间,并不算浪费。

当你真正想去做一件事情,一定要顶住所有的压力,包括来自家庭的,来自社会,甚至是来自贫穷的压力。

我也很明确的告诉你,这些压力谁都无法避免,但我们可以找到方式和方法,去克服它。

顶住压力,给予自己选择权,就算跳一百次槽,你都没有错。

看完估计大家都想问,小春姐,刚大学毕业的小菜鸟,是怎样一个月收到五份offer的?

我想说,他不止收到了五份offer,投的简历也不低于500份,这也是我不走心安慰他的原因!

下面给大家总结一下,求职小贴士。

第一、一份精心准备的简历必不可少,这是你的敲门砖。

第二、疯狂地下载各大求职软件,特别是能和hr直接交流的软件。

直面hr的好处就是,能最大化的凸显你的优势,迅速让hr记住你,面对面交流和看简历的效果完全不一样。

第三、校招,211,985的院校都会举行校招,一般来说,不是这所学校的学生,以及想换工作的应届生,都能去。

靠你们的机智溜进去,应该不难,要知道hr不会拒绝人才。

校招岗位对应人群都是应届生。年轻人,如果你是老油条,也可以去碰碰运气,去和hr聊一聊,说不定,还有其他合适你的岗位,没放在校招里呢!多认识hr总没错。)

第四、内推,这个时候,就是考验你在校人脉圈的时候到了,师兄师姐们的工作范围,和你的差不多,如果你有想要去的公司,不妨找辅导员,或者关系不错的老师打听一下,求个内推。

朝中有人好办事,有内推就直接省去了简历筛选环节,直面hr。

作者介绍:小春姐,50万人关注的生涯规划师,曾任职上市公司,某知识付费平台千万级变现项目负责人,新晋创业者,马拉松边缘选手。

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