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不得不承认，我们总是不得不遇见一些恨不得让TA马上消失的“奇葩”。
而今日的灵感，是源于一个极不讨人喜欢的亲戚。
亲戚的种种经典案例就不啰嗦给大家了，毕竟家丑不可外扬，好歹嫁入了董家，就是董家一份子。
今天，看到她背影的一刹那，不知为何，突然间再次想起她的另一半人生--与我无关的那一半。
她的颜值不低，可因为她的老公老实巴交，家里的生意主要由她打理，硬生生的从在街边摆摊卖衣服，做成了产销一条龙的私人服装厂。而这中间，还开过小饭店，给人打过工。直到现在，每天天不亮就起，没有周末假日，只能偶尔生意不忙了休息一下。从某种意义上讲，这是一个关于女人的极其励志的故事。
而就因为与我们有着千丝万缕关系的另一半，诸如对长辈的孝顺、对子女的照顾和教育、对家庭的索取和付出等等方面，做的并不合格，被很多亲戚差评。
很多时候，我们对一个人的评价，大多是源于与自己相关的那一部分。
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记得有一家公司的面试环节，有这么一道题。
面试官让每个面试者回忆在自己的管理团队中，是否有自己十分不喜欢的一个员工。大家不约而同的点头说：有。
“那么，请大家自己在纸上写出TA的名字，代号也可。”
“现在，请大家写出TA的10个缺点。”大家在纸上刷刷刷的写着。看大家写的差不多了，面试官说：
“好，现在请大家写出TA的5个优点。”你能想象到大家的第一反应。这5个优点，写的好艰难。看大家写的差不多了，面试官补充说：
“大家再写出TA的5个优点。”
会议室内一片哗然……大家哭笑不得，几分钟后，能挤齐10个优点的松了一口气，实在憋不出来的，就停笔缴械投降。
这时，面试官让大家分别念出自己所写的这位员工的优点。所有人听到别人写的优点后，都觉得那些纸上的员工极其出色。
面试官问：这么好的员工，你们还不喜欢？
大家的表情各式各样，从大家的脸上，可以体会得到每个人心中的那份五味俱全。
我记得我转头对面试官说：
那是因为，我们所在意的那些特质，TA可能刚好没有。比如我写的这位员工，从专业度、人脉、工作经验都非常棒，可公司当前所需要的员工需要具备的头条素质是：主动、敬业。公司临时有任务需要完成，哪怕是大半夜或者周末也需要立刻投入工作。这份负责，他恰恰没有或者说做不到。
所以，也许不是不够好，只是有些遗憾。
大家点头，我想这应该不是个例。
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就像老妈很早之前跟我讲的，在她那个年代，村里有一个堪称恶霸的人物，人见人怕，谁见谁躲，口碑极其不好。
但是，他却唯独对他的媳妇儿言听计从，体贴入微。谁敢欺负他家人，哼，那就别想好过了。
我们都羡慕她的媳妇儿，能有这样一个为自己顶天的男人来遮风挡雨。可是，我们也为村里人无奈，这样的一个人，实在是让人无法和睦相处的。
是不是每个人都是两半：一半黑，一半白。
别人眼中的黑，也许恰巧就是我们眼中的白。
我们钟爱的白，或许正是别人唯恐避之不及的黑色炸弹。
这样想想，那些我们所不喜欢的人，也许恰是别人眼中的宝贝。一分为二的看一个人，自然就会好很多，没有十恶不赦的人，也没有十全十美人。关键就在于你在乎的是哪50%，你遇到的又是哪个50%。
喜欢，就发自真心的喜欢吧，反正正能量的情绪，不耗费精力。
不喜欢，就做杯水吧，清澈自然就好，无需浪费我们的情绪。因为负能量耗费元气，有损心情。
总会听到或看到有的人，好多副面孔。明明是笑，却比哭难看；明明可以简单明了，却刁钻世故；明明是个臭屁，却拍的比雷声还响……额……
可曾想过，这些我们不喜欢的黑，对面却是一片彩虹交织的白啊。
哎呀呀，带着这么多面孔的累，不如只用一个“真诚”面对所有，心无愧轻松自在啊。
花花世界万种风情，每个人都是一朵独一无二的奇葩花，不管你怎么想的，反正我是这样想的。
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文 / 潇洒随笔
插画 / 自己画的
后缀配图 / 潇洒自己照片原创
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