原文：
子曰：“不患人之不己知，患不知人也。”
这段话的意识是，不怕别人不了解我，就怕我不了解别人。
这一点，其实很多人都有这个毛病，但很多时候是下意识的。
我们经常怕什么呢？就怕别人不了解我。
你比如，上级不了解我，我就怀才不遇，得不到提拔；客户不了解我，我就接不到生意；朋友不了解我，社会不了解我，我就没名气。
所以我们在意的都是怕别人不了解我。
我以前在上班的时候也是这样，生怕别人不知道自己有多少本事，天天想着的是，我做这个东西别人有没有看到啊，而没有想着，这个事情我要怎么让它成功——这就是属于有自己的私欲，而且是为了自己的私欲去做事。
这就是没有致良知。
这个结果，就是你不会真正的心思放在把该做的事情做好上面，你比如孔子如果老是想着别人不理解自己的思想，他就不可能真正在自己所追求的学问上面有很高的造诣，因为分出心去，想着我要怎么让别人知道我、认可我等等。
一个人也好，一个公司也好，都首先要做好自己的事情，定心立志，把自己想要成就的事情做好，形成竞争壁垒，然后再去想怎么让别人知道自己，都还没把东西做好呢，就开始在想这怎么让别人喜欢，甚至赚别人的钱，这总归不是正道。
你比如有一些明星，他们可能通过一些特别的契机让大众喜欢了，也就是我们说的“红了”，但是如果你红了之后没有更多的东西了，很快就会继续沉寂下来。
所以，大家了不了解你，喜不喜欢你，有时候要看时运、看时机，很多时候纯粹是运气，这个东西是你把握不了了，而能把握的是什么？是你想做的事情，是你立志的事情是什么，是你手边想做、在做的事情。
不用在意别人是不是了解自己，做好自己即可；也不管别人喜不喜欢自己，不停在自己的志向上往前走即可。
我们经常会听到有些人说“他也就是运气而已”、“他也就是会搞关系而已”等等，一旦别人很厉害，或者得到了更多奖励，在心里面下意识就开始抵触，甚至开始诋毁，而不去想他们是怎么做到的，不去向别人学习，就是在退步了，这是一种自恋。
你看很多公司的部门之间的一些隔阂，很多时候，其实就是不同部门间的人的自恋，都觉得自己的部门的事情更加重要，贡献了更多的价值，不去了解别人，不去学习别人，就觉得自己更加厉害，这是在拒绝进步，就是在退步。
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