连载|生活，以人为本

在生活中，我们会遇到各种各样的人，和各种各样的事情，我们不过是在这个过程中，不断提升自己的各方面素质、品质，并非为了做事而做事，有人才会有事，要学会以人为本，把人做好了，事儿自然就做好了。

文章中讲到，无论是在生活中，还是在工作里，所谓的道理讲得越多，越会让听的人堵得慌，不想再沟通下去。

这种低情商的沟通方式，让别人厌烦，也让他们自己受委屈，核心原因在于：在沟通中，他们只讲道理，不谈感受。

人是需要适度讲道理的，但你整天满嘴道理的样子，真的情商很低。真的给人很不舒服的感觉。

很多这样的大学生，学习了很多知识，满腹经纶，毕业之后也进入了自己理想的企业，正值大展宏图之际，由于跟同事及领导之间的关系处理不好，导致心情不好，情绪不稳定，心情决定事情，湖面不平静，如何能够倒映出河岸上各种景物？

去年6月毕业之后，进入一家教育培训公司工作，当时不知道如何去做，自我认为——没有把握的事情就不去做。前怕狼后怕虎，自我设限，画地为牢，不做事肯定就不会犯错了，那么同事领导自然也就不会注意到我了，我的存在感极低，将近半年多的时间都处在这样的情况中。

有时主管给我安排任务，我还心不甘情不愿地去完成，如果事后主管有什么批评意见，我就会跟他讲道理，当时还认为自己很牛——我是对的。

的确，道理是要讲的，但是如果要认死理的话，那就相当于往死路上前进啦。我们需要学会变通，以不变应万变。

文章最后也讲到，当你尝试去理解和感受，学着去整合自己的感受的时候，你的情商才有了提高的可能。

道理需要结合生活实际来磨合，理论需要结合实践，做出来才是真的，实践是检验真理的唯一标准。

原文链接|《低情商的人讲道理，高情商的人谈感受 》 连载|生活，以人为本