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宁向东的管理学课有感

宁向东的管理学课有感

作者: 浮生若梦1226 | 来源:发表于2019-03-22 17:15 被阅读0次

    罗友学院第一期的活动已经结束了,好多尖子生分享了这一期学习的心得,今天听了绍华的关于管理学的分享,我有如下的收获:

    1、无论是企业还是个人,要想立足,必须有自己的核心能力。说起来很容易,但其实很多人不知道自己的核心能力在哪里的。对于企业而言,我没有太多的发言权,可是对于自己,我也为这个问题迷茫。我最近一个月在为工作是否需要变动而苦恼。因为我发现我的兴趣不是我的竞争力,而现在养活我的工作竟然不是我最喜欢的,我发现我不了解自己,我缺乏对自己的觉察和分析,我虽然知道,可是我不知道怎么做更好?也许我需要对自己的能力好好做一番评估了。

    2、失败的复盘我是从去年11月份开始接触复盘,然后慢慢的在做复盘,最开始很勤快,经常做,可是后面变懒了,没有坚持。就是每月在或者遇到重要的事情做。我自己做了复盘以后,我很推荐,那是思路的梳理,只有看到自己失败而地方或者做的不好的地方在哪里,我们才可以进步,下一次才能不犯错,能够做到举一反三才是聪明的。

    听了今天的分享,我觉得对于复盘我还有一个收获,那就是看失败不能只看表面的原因,我要试着去分析深层原因,这样才能挖到失败的因子,成功的因素,必须凑够,一个都不能少,而失败的因子,不用凑,沾上一个就完蛋了。复盘就是为了让我们做事少一个失败因子,凑够成功的因子。

    复盘还有一个很重要的作用,就是记录。我们大脑的记忆是有限的,当时的心理活动如果没有记下来,那么时间一长,我们不记得当初做决定的原因,不知道内心真正的想法。人都是惯性思维的,那么下一次遇到同样事情,我们还是会继续的犯错。那么永远不会成功。

    对于组织,也要进行复盘,我最近在带团队,我想我也应该学会这种复盘:公开的分析失败原因,公开的讨论,而这个过程,无论是谁,可能都不会那么难堪了,因为我们的目的是吸取教训不是指责。这种文化必须建立,否则分析失败复盘,只是形式,没有落到实处。

    3、时间的管理很凑巧,我学习时间管理有一段时间了。可是还做的不好,主要原因在于我的时间利用率依然不高。哪怕我每天6点起床,可是我的效率没有提上去,也许是我的时间管理出了问题,我需要重新审视时间管理对我的意义

    对于每个时间点做时间记录,我感觉我不能坚持,那么我可以试试绍华的方法:把自己一天中大段的、主要的活动记录下来。我不会对每一项活动写总结。而是将其中要引发我下一个动作的、对人生有重大的影响的点,标注出来。比如,我花了一个小时听某一个直播分享,十分有兴趣,决定在明年参加他这个课程,就把这个计划写在这个活动后面。比如,我花了两个小时写联机小组的学习笔记,如果有感受想把一个知识点进行主题分享或文章输出的,就把这个收获和计划标注在这项活动后面。如果没有特别想输出,就不做标注。比如,我花了一天时间陪伴孩子,我只是记录下来就可以了。

    怎么做:可以用石墨笔记的Excel表来记录。一个月一个表。表很简单只有四栏,日期、时间、项目、收获。我可以试着找到自己最适合的方式坚持下去。

    今天早上收获很大,我发现我最大的问题,在于没有坚持,这些内容我大致都知道,可是知道的只是皮毛,不深入,也没有坚持,这是我自己的问题,我也没有找到的最适合自己的方法,所以坚持不下去,我想我又有了新的认知,我可以做一点改变了。感谢尖子生的分享,受益良多。

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