四十，云淡风轻

9月1日，孩子的校车，因为人数锐减，竟然取消了。

运营校车的林阿姨，自己开私家车，五座小车超载六人，安全性没有保障，感觉特别不靠谱。

孩子尝试放学走路回家，因为是第一次，宝妈隔几分钟就看一眼电话手表。

工作间隙，管理群里医生们在火热拼抢一名助理，21世纪最缺的是什么，人才，一点不假，招人难，招到合适的人更难，留下合适的人难上加难。

家委会群里，也是一片火热，家长对老师唯命是从，为了老师能在50-60号人当中，多看一眼自家孩子。

运营部这边，在火拼投产比，抓住终端的各种小辫子不放，店终端要面对的顾客五花八门，想到想不到的状况百出。

最佩服的是，宝妈在家庭与工作之间自由切换，云淡风轻，纹丝不乱。也许，这就是超一线城市的女性，在钢铁丛林里摸爬滚打，十几年练出来的本领。

孩子、工作两手都要抓，两手都要硬，左边失手，是一个孩子人生，右边失手，是一个家庭的经济。

小时候，生活在农村，贫困是最大的感受。现在，生活在城市，什么都丰沛了，自然也失去很多接近自然的机会。

十几分钟过去，电话手表里，孩子的位置在移动，小蓝点走的每一步，都步步惊心，特别是十字路口，过马路。宝妈的心态要崩了。三分钟后，小蓝点移动过十字路口，继续向前移动，宝妈的心恢复平静。

微信朋友圈，真是一个大杂烩，时间也验证了一个真理，有一种人，特别是老板，用人的方法，就是用的着你时，他能捧你到多高，不用你时，就能踩你到多狠。

所以，他不用你时，最好的方式就是屏蔽他，远离他。很难明白这一点，用你时对你越好的人，你越难以置信他会踩你，更难以想象会踩你到多狠。

所以，为什么说商人无情，婊子无义。二十多岁的洒脱，用到四十岁，也不过时。

管理，在中国古代是个丑角，戏曲里面叫管家，鼻子上面要抹上白色，切换回工作模式，跟各色人等撕扯较量，一方面，活儿是要干的，还要保质保量，另一方面，人是有惰性的，你要跟一大票人的惰性战斗，想一想就很酸爽。乐捐，是一个很有意思的词，提到我就有种泣笑皆非的感受。劳动法越来越完善，老板和高管们见招拆招。

还有一种情况，就是颁布下去的命令，员工不想干，也会见招拆招。有一件很有意思的事，科技时代，系统是个好东西，要把报表转移到系统上，怎么操作得有个视频，这个时代，用一个录屏软件就能制作一个操作教程，发给员工，员工不想干，员工就说，我这个手机是苹果的，我看不了你的视频，我不会操作，我干不了这个事情。更有意思的是，这拔员工每个人都发了一个华为的工作手机。所以，这种抵抗，基本是无效的，而且是可笑的。

说到工作手机，对待这件事情，要保持二十多岁的心态，也是很重要，用四十的历练来看待，就缺乏一点美好的感觉了。二十多岁，多半会喜悦大于悲愤，二十岁=免费的话费、流量、手机，四十岁=不信任、监控、稳私。好在，四十，云淡风轻，无可，无不可。

钢铁丛林，每一个人都在精心计算，投入产出比，所以问题，都是经济问题，人与人的关系也就简单。

乡村，就完全不一样了，扯不清楚的血缘、亲情关系，所以问题，都是感情问题，人与人的关系要多复杂有多复杂，精力都花在张家长李家短上面，当然，经济不活跃，也只能多活跃活跃感情。

切换到家委会，群里又热闹起来，说是语文老师特别严厉，大面积留堂，说来也是蹊跷，语文老师教辅资料和本子需求最大，指定牌子，请家委去书城寻找，家委采购几次都因为价格，去找一家叫欧冰的小店拿货。