工作中，通常我们会有管我们的上级领导或者老板，而上下级的矛盾点之一就是干活多少，工资高低。
不管是工地的小工还是坐办公室的，最不愿意看见的就是有人管着自己，当然这是不可能的事情。若是没人管你，除非你是富二代，不用看别人脸色挣钱。
上下级关系产生的矛盾点之一，就是领导或者老板安排工作希望下属干得越多越好，拿得工资自然是越少越好，或者说不要超过自己。
下属希望什么呢？自然是活要少点、钱多点。
双方站在自己的角度考虑，谁也没错。但是在两者产生矛盾之后，胜利一方大多数在领导或者老板这边。
如何避免两者产生矛盾点呢？这就得从管理方面入手，可惜咱不懂。
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本文标题：上下级的矛盾点之一
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