岁数大了，胆子小了。顾虑变得越来越多，步子迈的是越来越小。
不是不想赢，而是输不起。
昨天听我同事说，从我们单位离职的前同事在新单位被裁员了。他是88年的，4年间换了5份工作。年初的时候刚入职一家世界500强企业，福利待遇也十分的诱人，本打算长干下去，结果半年后他所在的部门被整体裁了。
担心自己的前途不够灿烂，于是他拼了命的跳槽，以为通过跳槽可以跳出个锦绣河山，结果总是事以愿违。在最该努力的年龄，他却一直走在跳槽的路上，一直在选择着自己的道路。毕业10年，跳槽9次。
习惯了跳槽的人，在一家单位很难干的长久，因为他以为可以通过跳槽解决所有问题。跳槽只是一种手段，他却把它当成了万能药。
害怕淘汰，又不想努力的人，要么找个自认为舒适的区域，在那里一直待着；要么想着走个捷径，施个巧劲儿；要么就在现实中煎熬着，即使对当前的现状不满意，也不敢做出任何改变。
总想花最少的力气去办最大的事情，其实是把自己的路给走偏了。
人这一生，选择很重要，坚守同样重要。不要以为别人成功了，自己也会成功。别人是别人，你是你，适合别人的不一定适合自己。
有很多人通过跳槽跳出了高薪、高职、高福利，但是也有相当多的人跳槽跳出了失败。
我也是从20多岁走过来的，这几年的经历告诉我：跳槽只是职业生涯的辅助工具，最根本的东西还是要让自己拥有真本事。
在一家单位感觉实在待不下去了，自己经过慎重考虑之后，选择跳槽无可厚非。有人给跳槽者提过这样的建议：换岗不换行，换行不换岗。这样做的好处有很多，至少前面积累的一些东西在后续的工作中可以用到。
跳槽最怕的是换岗又换行，没有一定的积累和契机，这类跳槽的风险是最大的。除非你已经想的很清楚，非做不可，谁也拦不住。这样的跳槽越早越好，越快越好，可以给自己留出试错的时间。
跳槽跳的是平台，可能有的平台比较适合自己，有的平台不适合自己。无论什么样的平台，千万不要把平台赋予的能力当做是自己的能力。例如：有的人在公司有了一定地位以后就以为自己无所不能、能力超群，其实你所拥有的好多东西都是这个公司给你的，离开了公司你也许什么都不是。
平台给你的东西，总不是那么牢固，因为谁也不能保证这个平台一直存在，归根结底还是要靠自己。只有自己有了真本事，就不会害怕平台的变动。
掌握真本事的过程是没有捷径可走的，它必须通过时间的检验和不懈的努力，缺一不可。
在职场中，有些东西是无法逃避的。手里如果没有金刚钻的话，说话总是缺少些底气。
虽然说此处不留爷自有留爷处，没有真本事说出这句话对于自己来说就是一句气话，有了真本事说出这句话就是一种洒脱。
在最该努力的年龄，不要忘了努力！
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