《西游记》是中国四大古典名著之一，老少皆宜，很多人都会在《西游记》里发现一些社会现象，比如：有神仙罩着的妖怪都活了下来；如来佛默许手下受贿等等。
今天我想聊的是那取经四人组，这四人组绝对是完美的团队组合：首先，唐僧是团队的一把手，也是团队里最没用的，如果没有那哥仨的话，唐僧连大唐边境都出不去，但是架不住出身好（金蝉子转世、十世修行的好人）以及后台硬（唐王和观音），因此成为一把手，虽然经常出现工作失误（白骨精、红孩儿、六耳猕猴等）但丝毫不影响他的地位；孙悟空是团队中业务能力最强的，最难的工作任务（妖王）都是他来负责，最开始不服唐僧的管理，后来高层施压（紧箍咒），最后在唐僧面前服服帖帖的，而唐僧只需要管好孙悟空就行，然后通过孙悟空去管理其他人；猪八戒和沙和尚则代表了团队中的两个主体，猪八戒代表的是做事圆滑的那种人，这种人平时好吃懒惰的，但是会巴结领导（猪八戒就是整天跟着孙悟空，一口一个“猴哥”的叫着），也很会办事，团队中需要这种嘴大吃八方的成员，而沙和尚则代表的是平时里任劳任怨只知道埋头苦干的员工，这类员工只知道干活，与领导也只是简单的上下级关系（沙和尚叫孙悟空是“大师兄”），而一个团队能够正常运转，这种类型的员工绝对是不可或缺的。
再看他们四人组行进时的队形，唐僧长相俊秀骑着白龙马，高高在上，象征着团队的一把手高瞻远瞩，代表着团队的形象；孙悟空走在最前面，象征着能力最强者引领着团队前进，代表着团队的上限，同时也是团队的二把手；猪八戒紧跟着孙悟空，代表这处事圆滑的员工整天跟在自己上一级领导的后面，巴结讨好上级领导，同时还一直在大领导（唐僧）面前晃悠，让大领导（唐僧）觉着自己一直在努力工作，效果非常好（唐僧对猪八戒宠爱又加）；沙和尚走在最后，挑了十四年的担子，代表着任劳任怨的员工一直是低头苦干，无论怎么努力大领导（唐僧）都不会回头看他，只有在团队急着出业绩时才会回头看他一眼“悟净，快！跟上。”象征着平时这类员工平时再怎么努力工作，大领导就是看不见。
这四人组绝对是一个完美的团队配置，孙悟空再厉害，四个孙悟空也取不回真经；沙和尚再能干，四个沙和尚也见不到佛祖，一个团队就是这样各司其职，相互配合，各自发挥自己的优势，不仅是《西游记》，我和老婆也经常研究《三国演义》、《水浒传》、《三十六计》以及《孙子兵法》等史诗级文献，对于公司管理、组建团队以及商海搏杀都有很大的帮助。
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