【三点收获】

1、自我认知善于识人

培训前带着两个目标，a、学习培训，融入培训圈，转型成为职业培训师，b、加入学习社群，养成学习习惯，彼此监督，相互成长。培训结束发现这两个目标太小了，轻松能实现，短短两天学习，让我醍醐灌顶，对自我认知更加清晰，明确自己想要什么，更重要的是知道如何去实现，未来要走的路非常明朗。同时学会识人，结束培训便和家人、朋友沟通，以自己的方式给身边的人传达正能量。对人和事的看法有很大改变，格局发生了改变。

2、开阔视野思维转变

培训前的工作、生活很有局限，停留在如何把老板交待的事情做好，获得认可、增加资历、升职加薪。对家人而言，觉得自己只要努力工作，拼命挣钱，就是对家人的好，家人也应该配合我的工作，理解我的付出。通过培训对家人、同事的理解有新的认识，他们是什么特质的，平常的行为表现有哪些需要调整，我应该以什么样的沟通方式引导他们做出改善。让他们生活的更好，工作技能得到提升。

之前总以为要挣多少钱作为奋斗目标，现在发现个人技能提升，将自己某方面技能锻炼好，发挥到极致，所有的事情都会水到渠成。

之前的工作学习方法是单打独斗、埋头苦干，现在发现社群有我需要的各种资源，可以共同学习、相互鼓励。

“努力和智力决定了物质水平的下限，圈子和人际敏感度决定影响力的上限”，接下来要做的是后半句话。

3、养成习惯行为改变

很多年以来会给自己定学习目标，特别是过年的时候，多年以来发现定下的目标都是打脸的证据，到后来干脆再也不给自己立Flag，就这样变得不爱分享（当然也不知道分享什么），看到别人天天转发各种没有营养的朋友圈，打心底瞧不起，但是自己又不能分享出一点有营养的东西，想要学习、想要改变，但是很无力，找不到方向，每天都过的很惶恐，也会对身边的人说别老是做自己的工作，应该抽出时间安排自己的事情来提升自己，但是自己都没有找到方向，应该如何去行动，更不用说习惯的养成。每天看到有不少人分享各种“扫码打卡21天养成习惯”，多次尝试都没有成功。DISC社群信息量太大，需要学的太多，相互的监督跟进，推着我前进，现在的问题不再是不知道怎么学习，是学习的太多，需整理思路，安排学习计划，消化培训的内容并运用起来，养成了学习习惯后，每天的工作效率也提升了，因为总想着把事情做完，好学习培训内容。养成习惯以后，DISC的知识消化以及运用都不在话下，再学习其他技能也不是问题。