《优秀到不能被忽视》是麻省理工学院计算机科学博士卡尔.纽波特继《如何在大学脱颖而出》、《如何成为尖子生》、《如何考进世界顶尖名校》的第4本著作。作者以不同的视角阐释了我们的人生应该怎么过才能更加有价值有意义，要想改变自己，把自己变得不平庸，那就躬下身子，把自己变得优秀，把优秀变成习惯。本书一改以往职场励志的鸡汤写作手法，以真实的例子，高度概括，严密的论证，务实的实践步骤，告诉我们激情并不是我们通往人生殿堂的法宝，不必为想做什么而焦虑，世界并不欠你一份好工作，你要做的是积累职场资本，才能拥有职场自主力和使命感，才能获得激情。
本书分为四个章节，第一个章节讲的是激情假设错误论，第二章节是工匠思维优于激情思维，第三章节将的是职场幸福来源于自主力，第四个章节讲的是使命感给人生带来意义。四个章节均有大量的案列证明每个概念、观点，章节之间成递进关系，但每个章节所讲的有又成为一个整体，联系紧密。读起来节奏感强，又富有极大的客观、哲理性。
作者开篇就以托马斯为追随自己的激情成为禅修者的例子，可并没有获得他所期待的幸福。以真实的例子开篇，引入本书的着重点，追随自己的激情是一件非常危险的事情。现在流行的一句话“做你爱做的事，钱就来了”深入人心，所以人们觉得，要在职场上过得幸福，是找到激情所在，然后找到根据一份与这种激情匹配的职业。以通俗易懂的语言，以日常所见的例子，解释了激情假设，即关注世界给我带来什么。以乔布斯的例子，说明激情假设的危险性。之所以用乔布斯的例子，是因为乔布斯的成功并不是去追随自己的激情，而是通过谨慎的计划和过去的职场资本积累。
为了进一步论证激情假设的错误性，本书用数据证明，发现我们越注重于热爱自己所做的事情，最后越不喜欢去做。如我们一直不喜欢现在所从事的工作，不断跳槽，会产生严重的自我怀疑。所谓的激情是精通的副产品。激情并不是一下子产出的，能够在工作中精通某一稀缺而宝贵的技能，才能产生自主和胜任，获得幸福。作者提倡“正确地工作”胜过“找到正确的工作。”
作者以案例对比，得出工匠思维是与激情思维是相对立的，工匠思维以产出为中心，关注自己给工作带来的价值，这种思维对于打造自己所热爱的事业至关重要。作者用语言描述工匠思维的概念深刻、确切，清醒着许多为激情而焦虑的人。以“坚持不懈努力让自己优秀起来”的工匠思维，引申出职场资本和刻意练习概念。职场资本一定是在职场中稀缺而宝贵的技能，也是创建自己热爱的工作的关键通货，而职场资本的获得需要刻意练习做一名好工匠。刻意的练习是需要走出舒适区之外，跨越可接受水平的绩效高原，积累大量的练习，才能脱颖而出。
以递进的逻辑关系，论述了工匠思维下刻意练习获得的职场资本，是获得职场自主力的根源，也是自主力持续性的源泉。自主力是对自己的工作内容和工作方式拥有发言权，在工作上有更多的自主力，才会有更多的幸福感、投入程度以及满足感。人们往往在有一定自主力的时候，会忽视一些陷进。而作者则以事实明晰自主力的两个陷进，第一个陷进是当自己自主力并不是资本换来的，最后自主力也将失去，第二个陷进是，当你拥有足够强大的职场资本时，你的价值就更大，你也会被外部的干扰阻碍你判断自己的资本发展之处。而避开自主力这两个陷进有效措施是遵循财务可行性法则，作者在解释这个概念的时候，语言是站在读者的角度去描述，让读者一看便明了。
作者认为工作有了自主力才能有更强烈的使命感，就如萨贝蒂受使命驱动，研究遗传学对抗古老疾病。而使命感也是职场资本的一个特质，它能够回答你我的人生应该怎么度过。本书以严密的逻辑，论证以职场为支撑的使命感，需要前沿地带的相邻可能创新才有可能突破，需要以小小的冒险精神，把使命感变成现实。
读完本书不得不佩服作者的勇气和魄力，敢于批判和颠覆传统，思维缜密，论证之充分，没有所谓的心灵鸡汤，都是一些实在的经验和方法，让你醍醐灌顶，做什么比你想做什么重要得多。这也就是本书的魅力之处吧！
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