隔壁公司老王的故事

这是关于隔壁公司老王的故事，或许也是你我公司老张、老李的故事，当然，也有可能就是你我的故事。

中午吃饭的时候，一位老同志对身旁的另一位老同志说：我已经申请提前退休啦，昨天下午的党组会议也通过了。把领导职数空出来，把位置留给年轻的同志，这是我能做的最有意义的事情了……

老同志说了很多话，说自己曾经的辉煌，说遭遇过的各种辛酸，言辞中有对公司及同事的不舍，也有对临近退休而未解决副处待遇的丝丝埋怨……大家默默地吃着饭，他的话并没有引来任何人的关注。

老同志显得有些尴尬，他以为会迎来大家赞许的目光，说他高风亮节，为领导分忧，为同事着想，可万万没有想到竟然是这样的结局。很快，他吃完饭怏怏地离开了。

这位老同志姓王，是隔壁公司的机关党委副书记，正科级，平时大家都叫他老王。

据说他要提前退休的事情说了好些年了，但是一直没有拿出行动，说多了，同事们就对他心生反感了。这次他是动了真格，却不再有人关心了。

当然，说不关心肯定是假的，因为谁也不会和一个正科级的岗位过不去。

老王的岗位到底由谁来接替，据说也是让公司领导操碎了心。

随着党建工作地位的凸显，这块工作也是越来越不好干，任务重不说，工作标准高、要求严，的确是块烫手山芋。

由现有的正科级干部接管吧，多半是一万个不愿意。从副科级干部提拔上去吧，又找不到合适的人选。

算了，人事调整那是领导思考的事情，还是说说老王吧。

我不知道大家对他为何会那般厌恶。听了朋友叙说，想想大家对他的态度，我竟觉得他其实也是可怜之人，还劝朋友要在工作上尽量帮帮他。

同事们嘲讽他，甚至看不起他，原因归结为三点：一是认为他工作不尽心尽力，还好意思想着晋升职级；二是认为他把钱看得太重，喜欢利用工作之便利谋取个人私利，比如外出讲课挣个外快之类；三是说他动不动以提前退休为由，拒绝承担一些“苦差事”。

这样看来，他的确不会招人待见。

据说，前段时间组织部门来公司考察干部，老王作为谈话对象，说是抹着眼泪从谈话室出来的。

这一哭不打紧，消息很快传遍了整个公司，各种挖苦的声音此起彼伏，被同事作为饭后谈资津津乐道，大家认为他肯定是想当官想疯了。

朋友说，老王作为光杠司令，一个人做好目前一大摊子党建工作实属不易。

有些同志，只是动动嘴皮，下面人把活干完了，功劳却都归了自己，这叫领导有方，运筹帷幄。

有些同志善于与人交际，深得领导欣赏，群众基础又牢靠，晋升自然是快了那么一点。

所以，对于老王这种临近退休，仍满怀工作热情，又还算实干的老同志来说，实属不多见。

工作中，就算他怀有晋升之直接目的，我认为，比起那些不但混日子倒是非还晋升职务的老同志来说，老王还是要可爱得多，这或许也是他抹眼泪的主要原因吧。

至于他外出讲课挣外快的事情，我也不认为算的上是一条罪证。朋友说公司并不禁止这一行为，只要履行手续即可。

当然，我也相信他肯定不是因为钱才去讲课的，有单位邀请自然是觉得他讲得还不错，拿点辛苦费也是情理之中。

试想一下，我们有时邀请一些专家学者来讲课，听着高深莫测，不知所云，一点都不接地气，不也都心甘情愿地掏了一笔不菲的讲课费吗？

朋友说，最近因为安排人员下基层工作一事又让领导伤透了脑筋。第一批名单里，毫无例外又有老王。他得知这一消息后，立马写了一个情况说明，表明自己坚决不下基层工作的鲜明态度，这让领导很是恼火。

朋友说，那个情况说明他第一时间见到了。看完后，他觉得有理有据，甚至还有些许感动。

我作为一名有着十几年党龄的中共党员，服从党组织安排的觉悟自然是有的，但是在知道真相后，多少有些为老王鸣不平。

作为一名老同志，他已经多次派驻在基层工作过，就算再有经验，也不能三番五次安排吧。更何况还有一大批年轻的领导一次也没有安排过，不就是因为一哭二闹三上吊让领导们乱了方寸吗？

这样说来，老王是不是也就不那么令人讨厌了呢？尽管我也不否定他有很多毛病，比如：有时用公家买的宣纸练字画画之类。

在目前快节奏的生活程式里，我们与家人在一起的时间越来越少，而同事往往成为我们相处时间最长的人，一不小心可能就是几十年。

而同事之间，往往又很难建立起长期友好的关系，因各种利益纠葛，与人相处实是如履薄冰。

没错，一个单位就是一个小社会，不管是上演红色励志剧，还是宫廷争斗剧，我们都要学会正确应对，你是主角还是观众并不重要，因为看与被看本身不值得议论。

尽管如此，我对同事之间的交往还是保持乐观心态的，因为，只要你享受于做一个简单的人，时间总会让我们遇到值得付出真心的人。

我也想对老王说，问心无愧就好，不必委屈。退休后，把日子过得丰富多彩一些，哪天又被邀请去讲课的话，让我朋友给带个话吧……

老王的故事讲完了…