热爱&美好
二月过半 玫瑰绽放 兰花吐蕊 风里飘来春天的气息 遇见 是故事的开始 相处 是温暖的篇章 成长 是不变的旋律
一、亮点工作
1.能够带领各部门提前协商制定周工作计划，合理安排时间，主题晨会、教师专业技能选拔赛、创新课堂比赛、新学期家长会按计划保质保量完成，效果良好。
2.创新课堂比赛：8名教师参加，重视度高，准备精心，教师能够在之前培训的基础上，结合《有趣的广告》主题，合理设置领域制定目标，多媒体课件、教具、学具准备充分，整体展示效果较去年有很大进步！
创新课堂比赛
3.教师专业技能选拔赛：22名教师参加，从自备曲目演奏、儿歌弹唱、舞蹈三方面进行考核，整体效果不错，个别教师自备曲目演奏有一定难度且能熟练掌握。
专业技能选拔赛
4.新学期家长会：本着“提前谋划、集中研讨、共融共通”的原则，新学期家长会圆满举行。因11个班339名家长同时入园，我们特别联系了派出所“护学岗”坐阵，秩序井然；提前向教师进行《用好“五心”，开一场有温度的家长会》分享，各班级组织幼儿自制邀请函、录制欢迎爸爸妈妈的视频等，有心意有新意；班级布置和作品陈设方面更是各具特色，幼儿作品、亲子作品、成长档案册琳琅满目；在环节设置方面，保教处特别安排各班以“破冰游戏”热场，气氛活跃轻松，另外各班在固定环节后还安排了“家长育儿经验分享微课堂”、“优秀家长颁奖”等。晚上7：00，家长们恋恋不舍的离开，从现场巡回沟通和上交反馈表情况来看，本次家长会达到了“面对面的交流，心连心沟通”的目的。
新学期家长会
5.其他：将集团人事会议和师德专项会议有机结合，提高教师归属感；完成“名校+”工作计划，并发布下周区域游戏通知；优化“幼儿发展评价”表格并发至集团研训群；和卢园长一起梳理区幼创建省示范创建经验，完成相关文稿；在卢园长指导下完成《灞桥区第五幼儿园2023年秋季招生活动室不足问题调研报告》，上交教育局；修改集团2023年培训计划，上报教育局；带领金梦迪、康碧驰、王悦月三位老师完成“轮岗交流干部教师”典型案例，及时上报；与文化公司对接，启动三楼顶户外场地改造事宜。
人事会议&师德会议
二、不足及反思
1.从上周小一班1名幼儿突发高热惊厥事件，反思午检流程需要进一步细化，应急措施及分工还需再实践落地。与此同时，结合目前“诺如病毒”预警现形势，计划下周开展相关培训和演练。
2.个别教师存在工作积极性不高、班级管理经验欠缺等问题，计划通过谈心和入班指导方式解决。
3.教师专业技能考核清单需要结合目前等级园标准再优化。
三、下周工作
1.“诺如病毒”培训及应急演练，持续加强晨午检工作，保障幼儿身体健康。
2.上周提出户外操存在的问题及改进要求，督促保教跟进落实。
3.周二—周五，教师轮流到区幼参加“读懂儿童”培训，做好人员安排协调，确保安全。
4.做好“名校+”教师专业技能比赛的筹备工作。
5.督学工作。
6.省级课题研讨推进工作。
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