今天和大家分享一下驱动力这本书,这里面提及到的奖励与惩罚感觉特别像自己以前用在团队上的,也许这种方式已经不适合这个时代,那么里面说的另一种方式自动自发,自己给自己目标,确实每个人都应该有自己的目标朝着目标去前进去奋斗,自己给自己能量,而不在是靠人在后面盯着看着,也许书中的东西并不是全部适合我们公司与当下的环境,但人确实应该为自己的目标而奋斗,每天收获一点点!
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本文标题:驱动力
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