小王是个刚毕业的大学生，加入一家不大不小的互联网公司快两年了。业务熟悉的同时，他也发现了公司的一些业务管理弊端。拥有愤青潜质的小王，经常和朋友抱怨：“如果我是我们公司的大老板，我一定要进行大刀阔斧的改革！……”
之后，小王越来越不服不忿，终于离职创业，走上一条“我行我上”的路。然后……一路碰壁，灰头土脸。他发现：改革并不像想象中的那么容易。
以上情节纯属杜撰。
但道理不是杜撰的，改革并不容易，不仅在于你不是决策者。即使你是一个组织的决策者，改革也依然不容易。
我举三个例子来说明一下。
1. 商鞅变法
战国初期的秦国，秦孝公励精图治，任用商鞅来改革变法。看看当时他具有的条件：
- 古代集权国家君主，拥有至高无上的权力。
- 判断英明准确，商鞅能力出众，变法让秦国富强起来，成为后来统一中国的起点。
但是结果呢？改革初期，受到朝野上下的一致抵制。虽然秦孝公是个强力的人物，利用霸权强力推进改革得以实施。但秦孝公死后，商鞅还是惨遭车裂。值得欣慰的是改革政策最终还是被保留和继承了下来。
2. 改革开放
我们都知道中国的改革开放是邓小平主政后推进成功的，中国四十年的经济高速增长，我们现在的幸福生活都可以说得益于他老人家。无疑，这条改革的决策方向是走对了，英明神武。
但读《邓小平时代》就会发现，在当年为了扭转全国上下的固有观念，邓小平走的道路并不是一帆风顺。远不是“邓小平当上国家领导人后振臂一呼说我们要改革，改革就可以完成了”那么简单。最感人的是，90年代，邓小平已经离任，为了能推进改革，他南巡讲话，为中国的改革开放送上最后一程。以至于到现在中国，朝野上下，拥抱改革开放的观念已经深入人心，几乎不可动摇了。
3. 美国度量衡
据说美国是世界上现存仅有的三个还继续使用英制度量衡的国家之一，另外两个是：利比亚和缅甸。就连发明英制度量衡的英国也抛弃了英制度量衡。
英制度量衡相对于我们熟悉的公制度量衡来说，有很多弊端，比如不是十进制换算麻烦，不同场景应用不同的单位等等。改换公制度量衡已经是被证明了的正确改革方向。而作为美国的政策制定者来说，在建国之初也已经意识到这一点了。那为什么现在还没改过来呢？
简单来说，就是美国受限于民众已经习惯了英制度量衡，改革得不到社会民众的支持，美国政府也无能无力。这也可以说是民主政府低效率的一个无奈。
当然，以上举的例子都很大，即使你在一个小的公司或者组织当中，想推进改革也并不容易。但是，如果我们看到了正确的方向，就不应该因为困难而坐视不理，而是想办法用策略来逐步推进改革的成功。
简单地说有三个步骤：
- 正确判断改革的方向。虽然这有点成王败寇的意味，但如果你判断不正确，所谓的改革注定会失败。
- 寻找同盟和支持。即使是集权的君主也需要同盟和支持，更何况你不是。罗斯福总统都说过：“你一心想要领导人们前进，回头一看，跟着的人却一个都没有，真可怕！”
- 强力推进改革。你想改革成功就不能做老好人，你要有勇气被人误解，被人诋毁。你需要杀伐决断，你需要为了成功，牺牲掉你能牺牲的东西。
改革不是件容易的事，我很欣赏勇于改革的人！
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