这次的职业生涯咨询将被记录，目的是为了回看自己的成长路径。
咨询前准备：做了一个很长的，大概有几个小时的数据统计，有八大模块，其中第二部分是需要你的朋友帮你一起做的。
在进行判断之后，我发现我的类型是教育者（ENFJ - 教育者），但是后续咨询过程中，发现自己也有可能是供应者（ESFJ）。每个人的类型都有可能改变，就好像能量场是会转移的。
我的性格特征里面有很多项目都比我朋友给我打分的低，可以看到，我对自我评价不是很高，但这也不是一个人的问题，所以知道这一点，后期再去优化即可。
第三部分是职业技能，这也是自己几年工作里，提炼出来的，可以转移的技能。
你能信么？这三个项目的咨询，一共花了2个小时。首先是认清楚自己的类型，不过这一块以自我认识为主。（作为一个初级案主，我想应该可以提前对照好，找出自己觉得匹配不了的地方去对照；咨询师再去修正，看到底哪一种类型才是你）
第二部分的课题是提高自信，更好的认识自己。
第三部分花了很长时间去解决，因为自己对于这些能力，并不能很快的想到，到底可以做点什么？（作为一个案主，咨询师可以提前准备一些和能力相关的职业，并且往那个方向去引导，看看平常场景里，可以做哪些工作）不过师父也说，里面出现的很多工作都是比较老的选择，时下流行的，都没有出现在里面。我觉得比较难的是，要在短时间内，就迅速的画出这些能力的逻辑关系。（emmm，可以提前说下，然后自己先思考下，再去引导可能会效率更高）
最后布置的课题：根据自己的可迁移能力，去寻找可能合适的工作，并且找到已经在做这些事儿的人，做的比较好的，去问问他们这些工作的前景，得失，以及需要的能力等。（预计两周之内完成该课题）
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