为什么自我感觉良好?因为标准太低、觉知太浅。发觉“自我”感觉良好,赶紧警觉我们在舒适圈太久了,继续下去人生就荒废了。赶紧走出来放下。
千万别再说:早就和你说过了,尤其是对孩子和员工
这句话很容易浇灭别人的热情,打击别人的自信,剥夺别人的空间,甚至扼杀别人难得生发的改变契机。
请改口说“太棒了,我为你高兴”,或者说“太好了,我们一起学习”,抑或说“太佩服了,我怎么没想到”。
把对让给别人,把空间还给别人,让彼此的关系更好,何乐不为?
活颠倒了
世间只有3件事:
别人的事(不要当真。别人对我们好、对我坏我们做不了主保持幽默就行。)
老天的事(接受、臣服)
自己的事(要认真、如何对待别人,才是自己的事,是能做主的事。无论别人活得好不好,无论别人如何对待我,我都接受、尊重、关心和付出。
接受自己
不接受全部的自己,所以和人靠近,就会不自觉地紧绷、不自在。做人那么累,因为还在“做”,自然很难“受”。
凡是别人的“有所不受”,必然在自己身上
有对自己的“不受”。
接受自己的性别、身体、家庭、现在的一切才能减少对生命力的消耗。
生活需要空和闲
经济时代我们被外面的流行、标准束缚,活给了别人看。疲惫不堪…
不如从“生活”和“生命”的角度,让“空间”保持“空”,让“假期”成“闲”,假期时,无论在家还是出门,让自己“空”一些、“闲”一些,空闲之余,悟出了什么有关生活或生命的道理,那就中了大奖了。
君君臣臣才能幸福
爸爸难得周末放假陪女儿去游乐场玩,老板却打来电话,为了薪水不得不接,结果却错过了女儿最喜欢的游乐项目,女儿抱怨以后再不和爸爸出去玩了。
虽然年薪很高这样的人生幸福吗?
如果老板可以不在假日给下属打电话,体察到员工正在陪家人而予以尊重,可以让员工敢说真话,敢表达需求,甚至敢说不。
让员工可以更加热爱自己的工作,因而表现更好且更有自信,不必对老板卑躬屈膝;
爸爸不再抱着内疚和讨好的心态陪伴女儿,或者更用心地和女儿沟通甚至道歉,让“游乐场事件”成为父女共同成长的教材。
女儿当然也可以体谅父亲工作的辛苦,了解父亲陪伴的心意,理解父亲工作的无奈,做贴心孝顺的好女儿。
君君臣臣,这样的人生难道不幸福吗?
半成品人生
觉知+接受+臣服
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