“Hey, 这是你的钻石吗？”
“这，这，这不是呢，可是好美，我也想要，可以吗？”
“那这颗不行，你可以用半年去雕刻属于自己的一颗钻石！”
好大好美的钻石
对于一个接触易仁永澄三个月的小白，有幸参加了些许线上和线下的活动，已然成为了死粉，这是一个共同改变进化的大家庭！在听说老大要在全国线上线下做钻石活动--下半年目标制定，毫不犹豫直接报名，并且积极主动成为深圳线下运营的一份子，我想雕刻一颗钻石送给自己！
深圳线下运营团队
【感受】
人生的轨迹沿着一条时间轴，只能单方向往前走，不能倒退。微博就像在无时无刻的记载着人生经过的每一站每一景每一刻，过了就成为回忆，再不能改变之前那一刻。在一边感慨时间的流逝一边捶胸顿足又虚度光阴！努力要嘛在十年前要嘛就在现在~十年前或许我还年轻不懂事，但是现在的我必须撑杆起立。
年初制定的目标都实现了吗？虽然今年从年初开始自己不断在进步，半年以来，有达成的有被遗忘的，给自己打5分，下半年的自己，希望雕刻出10分的钻石送给自己，所谓求上得中，求中得次，只有对自己提高要求，最后才能收获还算满意的美丽钻石。
此次老大带着全国几十个城市，1000+的伙伴一起做了场轰轰烈烈的免费线上线下钻石活动，让我看到了我雕刻钻石的路，让我看到了想要的钻石在向我招手，或许明年我不再追求这颗钻石，或许明年我想挖掘新宝藏，亦或许......但老大开辟的是一条主干道，让我能通向所有支线路，在最远处欣赏风景，足矣！如此导师，我要追随一辈子！
【收获】
一、更一步认识目标和目标管理
来，闭上眼睛，和我一起想象：内心有种东西特别想要，想了整整三年，然后忽然在你面前不远处，你会做什么？想想是不是很激动？对呢，这就是目标，是你看得见的标准，是牵引力。而目标管理是管理牵引力的，让我们持续做对的事情，把事情做对！
如何做？
1.用MSW模型分析（Must、Should、Want），寻找牵引力（自己想要的目标）
2.带动行动力：对目标管理进行刻意练习，培养秩序感；
3.放大牵引力：推动目标达成
4.行动：以终为始
二、一串珍珠or一颗钻石？
珍珠是一种古老的有机宝石，听起来超棒，还是一串，有好多颗珍珠，我都想要！可是钻石是指经过琢磨的金刚石，视为勇敢、权力、地位和尊贵的象征。那么你如何选择呢？这次老大让我们按在表格上从中心螺旋外展的方式写下你想见的人，想要的事和物，当时是激动的，拿起笔刷刷就写满了一张纸，因为我都想要！我要了一串珍珠！最后在老大的指引下，弃了珍珠选出一颗金刚石来雕刻，我们要的是钻石！内心各种纠结，不断问自己为什么？要什么？目标清楚吗？为什么这颗要雕刻的钻石这么重要？对我来说意味着什么？实现它我会得到什么？能量充足吗？虽然对要的东西很心虚，无法取舍，最后还是写了一项，并且在老大的指引下画出来！和小伙伴互相倾听~（套路：写下来--画出来--讲出来）
我选中了最爱的、唯一的、有力量的一颗金刚石，继续策划我的半年雕刻之路！
三、风险防范
你会预计和防范风险吗？我在想万一我的金刚石选错了呢？万一我雕刻工具不完善呢？万一我技艺不精呢？万一我雕刻一半就舍弃了呢？万一......我不要！这些还没有发生的恶果，也就是风险，我要先防范掉，我要那颗又大又美丽的钻石！每一个步骤都可能带来风险，想要以做多来弥补风险显然是不明智的，如果风险出现太多怎么办？在小伙伴提出我可能的风险的时候，很真实，时刻都可能发生，帮我预计了些我没有预计到的，线下的魅力在此，同频见面，互相交流，思维碰撞，择出最优策略。
根据风险的预计，用RSQC分析，动用身边可用资源和方案来预防风险，少做多得，要边际成本递减。我想要钻石，我就要让自己配得上它，嗯，我一定配得上的！
四、实践行动
金刚石有了，如何雕刻呢？在老大的工具表格填写任务、里程碑、自我宣言、组员签名等。是否能3-5步之内实现目标，发现自己的可用5步内来完成后，我看到了希望，加上小伙伴的出谋划策，我清楚了我的路径，和小伙伴们互相宣誓、监督。设定了目标没做，会形成内心的障碍，形成隐形天花板，我摒弃天花板，我想要自由翱翔，我不要被束缚，我要去雕刻一颗颗属于自己的钻石，不需要别人给予！
共同开启钻石之路~
【成果】
1.找到了自己下半年的核心目标，清晰看到实现目标的路径（最重要，没有之一！）；
2.收获了同频小伙伴，线下运营心理表征；
【致谢】
致易仁永澄：
春满江山绿满园，桃李争春露笑颜，东西南北春常在，唯有师恩留心间。
致小伙伴：
偶然相遇，实属不易；感谢同频，在此共振。
【下一步行动】
开启我的雕钻之路~~~
“Hey, 这是你的钻石吗？”
“对的，这是我的钻石，我自己一刀刀雕刻的。”
我的钻石
让我们一起雕刻吧~
钻石活动深圳线下
【运营复盘】
经过团队一个晚上复盘后，如下：
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