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跨入奔三行列,工作换了7、8份却一事无成 如何找到职场方向?

跨入奔三行列,工作换了7、8份却一事无成 如何找到职场方向?

作者: 花黎btoi | 来源:发表于2018-12-13 10:30 被阅读0次

人人都会面临一个问题,不说干一行爱一行,有越来越多的人却开始变得干一行怨一行。

马云曾经说过,如果一个人辞职了,无非是两个原因:要么是钱没给够,要么就是受委屈了。

但是不尽然。

如果你是一个只图安逸的人,也许你可能会比较幸运的在一家公司靠着高不成低不就的混着日子。

如果你想要找一个钱多、活少、离家近、上班自由,这么多好处都让你占了,可能么?

曾经的50后60后,他们这一辈人确实有一批人是享受到铁饭碗的待遇,只要你在工作中没有犯大错,一般都可以坚持做到退休养老。

但是现在的80后90后们,不说工作选择性变多了,就连想法也是越来越多了,跳槽俨然已经是常态了。到底是三天两头跑面试,还是想选择一条道走到黑?

你还是那个你,却又不是那个熟悉的你

在学校读书的时候,并不觉得同学之间有什么特别大的区别,无非就是学霸与学渣之间的区别。但是等到毕业后,你会突然发现,身边熟悉的同学们都变了。有的或成了霸道总裁,有的或成为了公务员,有的依旧默默无闻。一个拼爹拼背景的时代,哗然地被拉开帷幕。几年后,再聚首,人依旧是那些人,又不完全是那些人。

人生何其短暂,是抱怨?还是努力奋斗?

人的一生真的很短暂。从出生到毕业开始工作,只有短短的20来年;从工作到退休,也只有短短的30来年。你想要在这个短暂的30年里赚够退休养老的钱、赚够养家、养孩子、孝敬父母的钱,压力颇大。

当你还是一个职场小白的时候,总是觉得不受人重用,被吆喝来、使唤去,做一些不起眼的工作。但是你也要知道,作为一个小白,你以为公司能放心的把重要项目交给你去做么?有经验吗?知道怎么去做这个流程么?知道怎么去做这个报告么?所以,请放正你的心态。谁都不是上来就懂得如何去做项目,别想着一口就能吃成胖子,凡事还是需要慢慢学习,慢慢摸索,慢慢磨练。

在工作上遇到挫折的时候,很多人都会抱怨,抱怨自己怀才不遇,抱怨老板压榨员工。

又或者在工作上,不懂得与同事搞好关系,不懂得对领导擦眼观色,以至于干什么都觉得不顺利,干什么都似乎被人穿了小鞋。

然后终于有一天,你再也忍不住了,觉得自己选错了公司,多做一天坐如针毡,浪费生命,于是愤愤然的辞职。

辞职是轻松,但是辞职就能解决一切么?

或许,你应该学会换位思考一下,问题真的都出在别人或环境上吗?

有一种失败叫做瞎忙

有研究表明,一般来说,在公司工作了3~5年的员工,也就是刚刚在部门中获得自己的职位头衔,成为新员工的优秀前辈,每天奋斗在最前方,努力完成业务。

这种时候,也许只有极其出类拔萃的人才能独立创业或进入管理层获得职业发展。

还有一种人,要么是试用期都没能通过的,要么就是1~2年后,自主离职的。

当你困惑于事业没有起色不知道该怎么做才好时候,最好是先找出到底是哪里出了问题。并不是你努力工作了,就能成功。去发现有效的突破口,而不是去书店寻找经营管理的“指导书”。

曾经看过一篇文章《有一种失败叫做瞎忙》,大致上是讲应该如何努力,譬如有的人日以夜继挑灯夜读,结果成绩还是很差。因为他只停留在看书,甚至发呆的层面上,根本没有用心去读,更别说用心用脑,这种看似努力的努力其实就是瞎忙,既浪费时间,又忙得毫无意义。在工作上亦是如此。

有研究表明,当你的工作时长超出了一定限度,工作效率就会随之下降。所以你要做的不是如何卖力工作,而是如何有技巧的付出。没有理想的工作,只能称作为打工,如果你想要有一个上升的趋势,势必需要展现你的过人一面。没有一个老板会重用一个无用之人,更不可能给他高薪。

人生最低谷,往哪里走都上山坡

人生难免高高低低,每个人都曾经历人生最低潮的时期。吐过苦水,发过牢骚,自暴自弃过,可是这又能怎样?毫无改变。

步入三十了,孩子还小,父母尚在,生活中很多的美好还来得及去体验。

步入三十了,还尚且年轻,为什么就不能正确面对人生的低谷,积极寻找职场心方向。

工作没了可以再找;目标没了可以再定。既然已经生活在人生的最低谷了,还怕什么?从这一刻开始,无论你往哪里走,每一天都是向上走。

而立之年,给自己定性,给自己的职场定方向

三十而立之年,在这年纪,很多人会突然之间觉得已经玩不起了,经常感受到伴随在身侧的迷茫和焦虑。时不可待,最怕的是年纪一天天地增长,而事业和生活却没有一丁点的长进。

如果你一直就这么稀里糊涂地过着,不管多大岁数,你都会感到迷茫,你都会这样,而且只会越来越差,时间会证明一切。

到了三十岁,你一定经历过很多事情,这些经历就是你的个人财富,经历往往比学历、能力更重要。个人经验有时候比比学历、能力来得更有效率。你的经历、你的经验,别人拿不走,也偷不了。在职场上,能力并不代表一切。能力差不一定是最大的问题,能力差可以通过学习,通过自己的努力来提升,最怕的就是不敢正面正视这些问题,没有改变现状的决心。即使你跳槽再多回,当你再遇到相类似的问题,依然没办法去逾越,这个时候,难道你还选择辞职吗?

你如果想在未来有一个质的飞跃。

首先要做的就是:

对之前的人生进行总结,并学会思考:哪些地方做的不错,继续保持;哪些地方做的不好,那要改进。

其次:

不要再做一些看似努力的,其实是瞎忙的事情。要学会更高效的工作方式,平衡自己的生活与工作之间的关系。

再者:

找到自己的长处以及短处。既然已经知道了自己面对哪些问题是有困难的,那么在今后,要么就跨过去,将它击败,要么你就学会如何去规避它,不让这个问题再次出现。

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