今天的主题是:如何打造一个没有营销人员的自循环培训体系?
今天拆解的事,mini创业营,一直在思考一个问题,波波老师分享了11个点,哪个点才是核心的呢?
我觉得是牛逼的人打造的系统的创业者的5天课程,这是内容的核心。从这个点出发,私董会创友会是建立在高端人脉上面。
创友会和私董会,增加了创业营的会员之间的凝聚力,一方面是企业外的大脑,另一方面是创始人的资源。
学员的高起点进一步提升了创业营的门槛,引入的学员总体素质比较高。
最近一直在思考一个事情。那就是搭建一个蒙特梭利受训后老师的一个学习营,mini创业营的私董会和创业会有一定的借鉴作用。

1、线下系统课程五天五个模块打造流程
2、利用采用推荐制+面试制的方式报名,让老学员自发进行转介绍
3、如何利用一场开学典礼和一招学员分组法,让所有学员产生深度链接
4、树一杆大旗,如何策划间隔性的事件营销打造影响力
5、社群组织如何打造才能自动化运转
6、私董会建立的核心流程
7、商业实战模拟课细节解析,如何打造可落地实操的创业营
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