领导者的标志，是有能力培养亲密而持久的关系。
要完成那些真正关键的任务，你需要的是可以完全信任的同事甚至是朋友，他们可以在你需要时，为你牺牲掉自己的利益。
要组建这样的人际网络，需要的是时间，是一项极为耗时的投资。
艾森豪威尔是诺曼底登陆战以及之后众多欧洲战役的指挥官，如何巧妙处理与罗斯福、丘吉尔、戴高乐、巴顿以及蒙哥马利等棘手人物之间的关系，可以说是他面对的首要问题。这其中需要难以想象的人际处理技巧，而这远比制定有效的战略规划重要的多。
因此，请从现在就开始系统地提升人际关系的投资回报率。
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本文标题：人际关系
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