又是忙碌的一天，见客户、开会、回复信息和电话……这些事务如同一股洪流，将我卷入其中，直到晚上9点，我才拖着疲惫的身体和沙哑的声音，回到了家。我的脑海里不断回荡着几个字——“事务型驱动”。
这种工作状态是有问题的，我清楚地认识到这一点。我热爱工作，但这样的状态让我怀疑自己的能力，在忙碌中没有了复盘，没有了思考，没有了目标，影响生活以及其他方面。我需要做出调整，但问题在于，我没有明确的方向，不知道从何入手。
我开始反思，为什么我会陷入这种状态？是因为我对工作的期望过高，以至于我无法达到自己的标准？又或者是，我缺乏对工作和生活平衡的掌控？我意识到，我需要做出改变，但改变需要明确的方向和计划。
我决定，首先要重新审视自己的工作和生活，找到那个平衡点。其次我需自我反思，评估自己的工作习惯和效率。了解自己在哪些方面做得好，哪些方面需要改进。第三，确保有足够的休息和恢复时间。疲劳和压力会导致工作效率下降。第四，与同事、朋友或家人交流你的感受和挑战。请他们提供不同的视角和建议，帮助你找到解决问题的方法。
我先按这四条执行起来，再进行动态调整。我相信，通过这些具体的行动计划，我能够逐步摆脱事务型驱动的工作状态，找到新的工作动力和满足感。
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