工作难难难

工作难

最近我们老板的老板换了，就是我们的主管被换掉了。上个主管是个男的，基本怎么不管我们小组，除了有事交代，基本不管，只需要做好自己该做的就好了。

这个月就换了主管，一来就查我们的人力和物力。做事情都要算时间，她掐着秒表计算的。

我们小组有二十多个人，每日里不管谁做什么事，能处理完当天的事情，不出错的情况下，老板基本都不过问的。但是她一来，就做了计划，把我们的人力精简到了七个人，剩下的人打发到别的地方，这两天都是人心惶惶，去总公司不是不可以，就是太远了，没人愿意过去，也不愿意搬家，所以都做好了辞职的准备，我也是做一天算一天的。毕竟我也不愿意去。

不是人多好摸鱼，而是人少了真的不方便，因为工作都是机器做的，人工只是辅助，可以计算人力，但是机器不好计算，因为机器经常出问题，需要维修，或者重新做产品，都是正常的。新主管把人力卡的这么死，真的不太好。

而且做的事情也都不一样，虽然要求员工所有岗位都要会，可是没有一年半载，谁也不能全部都会，何况其中算上我，还有三个新员工，有些力气终究还是要男孩子去做，但是我说这些并没有什么用。

我不是组长，只是一个执行的小员工，我也不能去说什么，就看我们组长和她沟通了，实在不行就只能走人，毕竟一份工作而已，也不是什么铁饭碗。