每个月最头痛的事情就是算工资。
一是要找公司去各种数据，要进行核算，把每个人的相应的数据算出来，但由于前期的有一些，计算规则，如果达不到那个标准，又要重新把数据打破来算。
今天这个就算是最头痛的了，因为大家都没有完成基本的收入，这个规则就只能打破。但目前还面临一个大的问题就是考核非常的重，大家加起来要扣罚1万多块钱。
另一方面是规则的打破，另外一方面又是规则扣罚。我把情况跟领导说以后，领导也觉得实施起来比较难，干脆拉一个钉钉会。
于是大家又开了一个部门的小会，这个会议开得很长，开了一个多小时。最后总算达成了共识，按照目前新定的规则来分配。
大家都散会了，只有我一个人还在算工资，其实和我的关系并不大，该扣还得扣，该奖励的也得不了。
吐槽一下，继续加班！
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