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人脉型社群，也就是我们理解的圈子型社群，实现社群成员之间的资源对接、技能互补，这是一种合作共赢的思维，运营的核心在于促成群内所有成员实现合作共赢的目标。
一般，人脉型社群的成员主要有6个角色：有号召力的群主、负责运营的社群管理员、负责处理日常事务的社群小助理、为社群贡献内容的社群KOL、活跃社群气氛的社群活跃分子、负责为社群宣传的社群传播者。
群主。即社群的创建者，要有号召力。
社群管理员。主要负责规划和管理社群事务，负责社群的整体运营工作。
社群小助理。主要帮助群主、社群管理员完成工作计划、工作任务发布等。比如，信息发布、活动安排、社群媒体平台的内容编辑等。
社群KOL。为社群贡献内容的人，能通过为社群贡献有价值的内容来塑造自己的社群影响力。
社群活跃分子。负责打造社群人气、活跃社群气氛的人。比如每天群内签到、聊天、不断分享各种有趣的话题。
社群传播者。即宣传社群的人，一般情况下，喜欢分享的人更适合担任传播者，社群运营者并不需要刻意寻找爱分享的人。
在创建社群时，我们需要先设计好社群的名称、口号、logo、群规；还要有自己的社群文化价值观。提倡正向的、积极的、符合社会道德的健康价值观，比如积极乐观、谦虚好学、关爱他人、互助互利、合作共赢等。
这样，社群成员才可以拥有共同的社群身份，才可能真正有凝聚力。
内心有光，不忘梦想；
星辰大海，不负未来。
我们一起每天进步一点点~
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