2017年2月20日古水店团队建设检查

前厅:

1、员工生日会在2月16日举行

2、月度员工大会在2月12日召开，表彰对象为唐昌增，奖励是老头儿之星

3、员工沟通记录

绩效面谈共8人，都是由汪玉水一人面谈，内容单一，为工资的组成

2017年2月20日古水店团队建设检查

员工生活关怀共面谈7人，内容为宿舍环境，晋升通道，公司福利内容

4、员工应知应会

新晋升表未张贴，抽查员工温桂珍，潘秀花，唐昌增，范凤英，马海峰都清楚晋升通道和员工福利

5、员工培训

2月份入职员工共四名，均无代训记录表，参加培训人数18人，培训覆盖率达标，人均受训课时不达标，已经向汪玉水建议加强培训力度

6、人才配备

王伟章储备领班计划2月份转正，无沟通记录和轮岗计划表

厨房:

1、员工生日会在2月16日举办

2、月度员工大会将于2月26日召开，表彰对象为杨文和郭晴雨，奖励方式是老头儿之星

3、员工沟通记录

绩效面谈共4人，未达标。面谈内容单一，对绩效的发放是否理解

2017年2月20日古水店团队建设检查

员工生活关怀共8人，人数未达标，但内容丰富，有对本岗位工作的了解，晋升通道是否了解，本岗位人员配备，对管理人员的满意度，工作中的困难和对未来的规划

4、员工应知应会

新的晋升表未张贴抽查员工中，陈家斌不知道晋升途径，杨胜不知道员工福利，工龄奖伯乐奖混淆

5、员工培训

岗位技能培训表记录完整，培训覆盖率和人均受训课时严重不达标，和助理骆小建沟通需要加强员工培训力度

6、人才配备

李青山储备领班，无代训表，沟通记录和轮岗计划表