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H1B签证是发放给美国企业雇佣外籍员工的一种非移民签证。H1B签证的申请者是企业，员工只是受益人。所以员工必须首先获得雇主的同意，才可以开始申请H1B签证。由于供不应求，每年H1B签证在4月进行抽签，共发放85000个名额，其中研究生优先享受其中的20000个名额。
量身打造申请方案小公司也能成功申请
不像L或者EB-2/EB-3，H1B签证对公司的要求非常简单。只需公司在美国合法注册并且真实运营，就能给员工申请H1B签证。根据我们多年的申请经验，小公司和初创公司有时候反而更受移民局青睐，因为他们可以给美国创造更多就业机会，我们处理小公司H1B申请过程中经验丰富，每年处理的案例超过60%均来自中小企业。
迎合最新H1B政策 大大提高抽中之后通过率
Franklin International Law Group的律师团队处理过大量H1B申请案例，根据每年不同的政策变化，及时调整方案， 大大减少RFE概率。
2018年Franklin International Law Group总结了如下几个注意事项：
留足准备时间，提前进入材料准备
职位薪资的设定，避免Level1 Wage
Petition Letter真实细致全面
公司有实际工作地点
证明公司有实力支付H-1B雇员薪资
首次申请H1B律师服务流程
1st 填写Franklin International Law Group的H-1B Intake并提供相关的信息和文件复印件。如护照，I-20，EAD卡等。还需要申请个人的简历，学位证，成绩单。此过程律师会协助申请个人进行材料的准备。
1．签约填表支付费用——律师将在24个小时之内通过电话或邮件联系您
2．核查工资——律师了解您的工作岗位和工资标准，确保工资满足申请条件
3．定制方案——律师了解您的专业和背景，为您定制出具体的申请方案及时间表
2nd公司材料整理
可由申请人，公司负责人或者HR写 H-1B Intake雇主表格，此过程需要提供公司基本材料介绍。
1．联系公司
律师联系公司的HR或者公司相关负责人，并收集公司基本信息
2．建立账户
若公司之前未申请LCA，则律师帮助公司建立LCA账号
3．填写LCA
律师帮助公司填写LCA过程中的ETAForm 9035表格，准备及定制材料
3rd律师开始整理申请
1．填写申请表格
律师填写I-129申请表格，若需加急，则再填写I-907表格
2．申请信撰写
律师根据申请个人和公司情况撰写定制化申请信
3．反还公司签字及核准
律师严密核实材料确保准确之后，将材料发还公司签字，并将所有文件发还个人进行核准并寄回给律师材料和公司支票
LAST 申请寄送递交
1．准备支票
根据公司情况，帮助公司准备相应的支票填写并核实支票数额。
此过程非常重要，若支票金额不对，将无法参加抽签
2．寄送材料
律师打包材料并寄送，以确保将材料准时送达至移民局
3．收到Receipt
律师收到Receipt，第一时间通知公司和申请个人，以确保申请者有机会参加抽签跟踪申请结果
以上内容由Franklin International Law Group提供，Franklin International Law Group处理过大量L1、H1B以及商业类移民案件，对于案件中出现的疑难问题有非常丰富的经验，我们的律师团队对待每一个客户都认真负责，如果您有意向申请H1B或其他案件咨询办理，请联系我们，我们将为您评估最佳解决方案。
总部： +1 (626) 808-5565
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