今天我翻开了周岭的《认知驱动》一书，刚看到前言部分，就仿佛被作者当头棒喝。
开篇周岭给出了一个他遇到最多的读者提问：为什么自己一直很努力，却总是看不到希望？
这个读者一年前决心改变自己，每天早起，每周跑步三次，读一本书，订阅了三个学习专栏，报了很多网络课，重新开始学英语。一开始他感觉自己变化很大，可越往后越看不到希望。
周岭问他：那你有什么产出吗？
读者沉默了。
周岭的两本书《认知觉醒》和《认知驱动》都能从一开始就直击人心，他在前一本书里一针见血地指出了普通人经常犯下的错误，“趋难避易，急于求成”；
又在这本书里指出另一个错误：重习惯轻技能，重输入轻输出。享受努力奋斗的状态，却少有产出产品的意识。
我终于明白，为什么制订了那么多学习计划，但顶多管用几天，然后就被抛之脑后了。
因为培养习惯容易（相对来说容易），打造技能难。每天阅读容易，但读完一本书，写出心得体会分享给别人，给别人带来价值难。
每天写两三千字的随笔很容易，但是写一篇能够带给人启发的观点文难，写一篇对别人有用的干货文难，所以坚持日更容易，但提高写作技能难。
以此类推，学习英语容易，但输出英语产品难，与外国人用英文交流也难。
培养习惯之所以容易，是因为它不需要严格的标准——可高可低、可紧可松。所以你可以坚持阅读一天，也可以坚持阅读一年。这种成长就像是一场不用考试的学习，好坏不打紧，只要自己认可就行。
打造技能难，是因为它的好坏全由外界评定——行就是行，不行就是不行，无论你怎么努力、怎么投入、怎么自我感动都没用，最重要看的，是你能否给他人提供长久且有用的价值。
所以光阅读，不输出，看似得到了成长，其实只是一场自我感动的努力。长期得不到外界的正面反馈，这种阅读习惯能否继续保持下去，也是一个问号。
自娱自乐的练习不能算作真正的技能，真正的技能必须能对外输出价值，能被他人认可或需要。
如果暂时做不到，也要争取每次在当前能力范围内做到最好，形成一个最小可用的作品或产品。
比如读完一本书，写出心得，形成自己的观点分享给大家，就是你的产出。
上完写作课，必须要动笔开始写，这才叫做打造技能，光听课不实践的人永远无法掌握一门技能。
只有在技能卓越的情况下，那些良好的习惯才会大放异彩！
想想你读过的那些书，当时好像明白了很多道理，但是过一段时间后，又能记得多少呢？如果真的要日更，每天写随笔只能提升打字速度而已吧！
从今天开始，读过的书都要写心得，不用等到全部读完，读一部分就写一部分的心得，最后再看看如何总结，不能再频繁使用碎碎念，把简书当作日记本了！
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