为何你只能是伪工作者？做不到要事优先？

读《见识》第5章:拒绝伪工作者

大家早听说一句话:别做低水平的重复。

没错，这是识别伪工作者的工作特征。

书中给出的建议是:
1少做一点事，而非把时间填满
2工作任务不会被消灭完，别觉得完成了一半能减低焦虑感
3思考做什么事对公司或者自己收益最大
4作者自己用okr谷歌的目标管理法给大家参考

以上建议都很对，甚至包括其它要事第一的建议，都是对的，值得尝试的。但一个人的“非要事第一“的习惯是长期在无意识之下根据各种外界刺激形成的，不是几个建议可以改变的，否则，就不会有史提芬坷维的畅销书《要事第一》。仅仅只是讲明白这个点，就要作者花费了一本书的笔墨，所以，这不是几点提示和示范就能达到启发读者持续改变的目的。

依我所见，我们每个人都不用费力重新思考哪些是个人的“要事“，因为所有人每天都有一件共同的非常重要的事情:那就是学习。

学习哪怕不是你这个阶段所有事情之首，也一定是非常靠前的位置。

那么，阅读就是这个学习任务中门槛最低的一个。你可以觉察一下，你的那个学习“要事”，会放在一天中什么时间去完成的，一个月里，能否为这个任务定一个完成的计划，是上午完成，还是晚上完成，是上班前完成，还只是打卡时间前完成，是用一个小时完成，还是半个小时完成，是输出高质量的300字，还是流水账300字，是为了同时启发你的读者，还是只是自嗨……

所以，就这样一个简单的“要事”，你若不能持续提升完成它的质量，那么别的“要事”优先，几乎无望。

建议和道理，无需要知道太多，围绕一个最少的行动任务持续去执行，不断对这单一任务目标保持觉察，或许你能找到为何不能要事优先的原因，以及那些适合于个人的改进，能让你更能做到要事优先！