不可替代性

    前两天，遇到了一个词，一直困扰着我，特拿来跟你一起分享一下。“不可代替性”，无论是现在从事的工作，还是正在学习的某种技能，在“不可代替性”一词中，繁生出一系类职位，安稳的工作背后，都潜在会出现的焦虑，出现的担心，出现会被代替。

    认真思考过这一问题，你就会明白这其中并没有那么简单。现代人多数都紧紧依靠工作而生活，当然，从事的职位也五花八门的。有靠自身体力来换取相应的价值的，又靠语言交流来换取价值的，还有考经验换取价值的。这背后隐藏的“不可代替性”却遍布着每种职位，等量与等值的相互交换。

    时间的不断推移，造就了很多事情的最终格局，各种岗位最终的结局，也变得太过明显，可预见性变得特别突出。

    时代在不断的改变，一些老旧的事物也逐步的被替代，从开始的智能机代替老年机，而再如在一些工厂里，机器人逐步的代替了人的机械操作等。“不可代替性”也愈来愈首当其冲，虽然人们口头上很少提起这个词语，但真真正正的落在自身的时候。

    裁员，缩减人员开支，减薪等一些列问题，劈头盖脸奔袭过来的时候。平淡的脸上，却无法掩盖内心就会发出“歇斯底里”的呼喊，之前的机械无脑力的工作躯壳将会被打破，之前按部就班的框架将会被打散。

    作为人的本能，向着周围求救，成为挽救自己的最后一根稻草。在被遗忘的角落里找到，紧紧的握在手心里，却经不起来来回回的摇摆，最终还是被折断了，然后重新又再次跌落到深潭里。而“打铁还需自身硬”，把这来回的经历，发挥的淋漓精致。

    只是悄无声息的盲目等待，“可替代性”总会落在你我的身上。如何自己找到一条“不可替代”的道路，无论从整个人的现有价值，还是整个人的潜在价值出发，都不会随着时间的流失而改变。综管整个行业，还是你我的发展，“不可替代性”最终都会像“星星之火，可以燎原”一样蔓延着。