一直以来对培训领域非常感兴趣,仔细琢磨下来,我的动机主要是以下3个:一是能学习新知识技能,二是能解决自己的实际问题,第三能不断地成长,感受到自己的进步。毕竟,每天重复同样的工作,或者每天超级忙碌、但不知道是为了什么,对我的内心来说是一种折磨,意义有时候还是挺重要的。
最近挑战自己的舒适区,努力提升自己,往培训师方向发展。也针对性地接触了一些课程设计方面的内容。接触到了郭美老师的NT教学开发与设计,了解到了教学开发设计的9步底层逻辑,也算是比较规范的开发流程。
我用了两张图总结了这9步,一张是知识卡片,另一张是手绘笔记。
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